回答者:1名
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
632万円
賞与(年)
26万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
良い点
心地よい職場環境が整っている「いい会社」を見つけました。有給をしっかり消化できる環境で、女性にも優しいです。同僚との人間関係も良好で、仕事が楽しくて充実しています。また、口コミも良いと聞いて、入社を決めました。
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
632万円
賞与(年)
26万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
良い点
「社会福祉法人虹の会 特別養護老人ホーム 立花あまの里は実力に応じてちゃんと年収が上がります。従業員一人ひとりの頑張りや結果が評価され、それに見合った報酬が支給されるのが当施設の特長です。働く人々がモチベーションを維持し、成長できる環境が整っています。こうした取り組みが結果として、従業員の定着率が高く、生活の質の向上にもつながっています。虹の会は確かな評価がある会社です。
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
632万円
賞与(年)
26万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
良い点
今の会社は女性にも男性にも平等に接してくれます。上司は、能力や実績を重視し性別を考慮しない姿勢が魅力的です。仕事を任される際も、性別に関係なくフェアな評価を受けます。これによって、全員が公平にチャンスを得ることができ、やりがいを感じる日々を送ることができます。そうした環境があるからこそ、社員一人ひとりが自分の可能性を最大限に引き出し、組織全体が成長していくのだと感じます。このように、しっかり評価される会社です。
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
632万円
賞与(年)
26万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
良い点
女性と男性で昇格の差はありません。実力主義が徹底され、性別に関係なく能力を評価される環境です。女性も男性も同じチャンスが与えられ、その成果が正当に評価されます。このような職場環境が、社員たちのモチベーションを高めるだけでなく、会社全体のパフォーマンスを向上させます。性別に関わらず、個々の能力や実績が正当に評価されます。
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
632万円
賞与(年)
26万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
良い点
今の会社は若い人や30歳以降の人でも実力で主任になることがあります。若い社員でも、積極性や提案力を発揮すれば、評価される機会が十分にあります。同時に、年齢を重視することなく実力主義を採用している今の会社は、社員がやりがいを感じやすく、モチベーションも高い状態を保てています。
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
632万円
賞与(年)
26万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
良い点
産休をしっかり取らせてくれます。過去に取ったことがあります。産休明けもスムーズで、仕事への復帰がしやすかったです。同僚や上司からも理解と支援を受け、安心して育児と仕事を両立できました。この会社なら、女性社員も働きやすい環境が整っていると感じます。自分の力を最大限に発揮できる場所で、長く働きたいと思っています。
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
632万円
賞与(年)
26万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
良い点
仕事に対する誠実さが評価され、時間外労働も必要最小限に抑えられています。ここでは、成果が重視されるため、効率的に仕事を行うことが求められます。上司や同僚との協力体制も整っており、問題解決に向けて連携を図ることができます。このような環境で働くことで、自己成長を実感し、成果を出すことができます。私の所属する会社は、しっかりとした評価システムに基づいており、努力が報われる素晴らしい職場だと感じています。
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
632万円
賞与(年)
26万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
良い点
労働環境は良いです。チームワークがあり、上司もサポートしてくれます。成果をしっかり評価してもらえるので、モチベーションも高いです。仕事のやりがいを感じながら、成長も実感できる環境です。この会社で働くことで、自分のスキルや能力を伸ばすことができます。
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
632万円
賞与(年)
26万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
良い点
しっかり働けばしっかり休める環境が整っています。それにより、社員一人ひとりが仕事に集中しやすくなっているように感じます。また、休暇を取得することで、リフレッシュする時間を確保できるので、仕事に対するモチベーションも高く維持できます。
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
632万円
賞与(年)
26万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
良い点
残業手当はなく、休日もほとんど取れません。しかしそれ以外は全部良いです。仕事の内容はやりがいがあり、同僚たちもサポートしてくれます。昇進の機会も多く、自分の力を十分に発揮できる環境です。ただ、それだけでは満足できません。もっと働きやすい環境を提供してくれる会社で働きたいと思います。しっかり働いた分だけ評価される会社こそ、自分にとっての理想の職場だと感じます。
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
632万円
賞与(年)
26万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
良い点
今の会社はハラスメントがまったくありません。上司は常に一人ひとりのことを考え、コミュニケーションも円滑です。同僚間の協力もあり、業務がスムーズに進んでいます。また、会社全体が働きやすい環境を整えるためにさまざまな取り組みが行われています。努力が認められ、評価される文化が根付いており、社員一人ひとりがやりがいを感じながら働くことができています。
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
632万円
賞与(年)
26万円
残業(月)
30時間
有休消化率
90%
印象に残った質問
最初は緊張しましたが、自分の経験や意気込みをしっかりと伝えることができました。そのおかげで、採用を勝ち取ることができました。入社してからも、定期的にパフォーマンスを評価してもらい、適切なフィードバッグを受けることができています。部署全体の目標に向かって一丸となって働ける環境が整っています。
投稿日:2024/10/01
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