アルティウスリンク株式会社の女性男性を平等に扱うか（男女平等）

良い点

産前産後休暇や育児休暇を取得し、復帰する女性がとても多く、出産後も安心して働ける環境が整っています。復帰後は時短勤務や柔軟な働き方が可能で、子育てと仕事を両立しやすいと思います。 男性の育児休暇取得も珍しくありません。実際に、夫婦で育児休暇を取得している社員もおり、周囲の理解もありました。 ライフステージの変化に合わせて働くことができ、望めばキャリアアップができる職場だと感じていました。

気になる点

正社員や管理職の多くが男性であるため、人間関係において、体育会系のコミュニケーションが求められる場面が多いように感じました。特に、意思決定の場や重要なプロジェクトにおいて、男性中心の意見が通りやすい傾向があるように思います。 また、女性の管理職は少なく、昇進の機会においても男女間で差があるように感じることがありました。実力が評価される職場である一方で、男性が多い環境だからこそ、暗黙のルールや慣習が影響している部分もあるのかもしれません。

良い点

男女平等と言ってもガラスの天井を打ち破れるのは女性として大きな物を犠牲にしなければなかなか上には登れ...

良い点

管理職に女性が多く、男女関係なくスキルを見て昇級や時給アップなどがあったと思います。在職中、これと言...

良い点

男女平等ですが、性別に関係なく実績で評価してくれる点が良かった。役職者で女性の方も複数人いたので、将...