年収
300万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
福利厚生がしっかりしているので休みも取りやすく、ワークライフバランスが保ちやすいのでお勧めできます。
気になる点
投稿日:2024/06/20
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
年収はそこまで高くないです。福利厚生が良く働きやすい環境である分、ある程度は仕方ないと割り切っていま...
気になる点
投稿日:2024/06/20
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
男女の評価は平等だと思いますが、それは独身の時に限った話です。子育て中の時短勤務社員などは、何かあっ...
投稿日:2024/06/20
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
勤務体系が時短勤務などになってしまうとなかなか評価され辛いです。昇進スピードは所属部署の部長によって...
気になる点
投稿日:2024/06/20
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
やる気さえあれば、若いうち(30代)から課長という役職がもらえるのは、会社からの期待も感じられますし...
投稿日:2024/06/20
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
産休育休は利用者も多いのでとても取りやすく、きちんとマニュアルができているので安心です。事例がたくさ...
気になる点
投稿日:2024/06/20
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
時短勤務で就業している人は、残業を一切しなくてよい社風がとても良かったです。育休復帰後の時短勤務で残...
気になる点
投稿日:2024/06/20
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
人間関係が非常に良いので、人間関係で悩まされることがなく働きやすいところが魅力的な会社です。
気になる点
投稿日:2024/06/20
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
産休や育休を取得する社員が多いので、子持ちの社員が働きやすいような工夫がされています。休暇は基本誰で...
気になる点
投稿日:2024/06/20
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
資格取得のサポートも手厚く、奨励金も出るので、リスキリングなどのモチベーションにも繋がります。積立休...
投稿日:2024/06/20
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
他部署の男性社員が、女性蔑視のような発言をしていたので、すぐに上司に相談したところ、驚くほど迅速に対...
気になる点
投稿日:2024/06/20
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
印象に残った質問
面接官は気さくで話しやすい雰囲気なのでよかったです。「ありのまま飾らずに話して」と言われたのが印象的...
アドバイス
投稿日:2024/06/20
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
10件
年収・評価
10件
女性男性を平等に扱うか
10件
男性同様の昇進があるか
10件
2〜30代の役職登用
8件
産休・育休
10件
勤務時間
10件
勤務環境
10件
休みやすさ
10件
福利厚生・制度
8件
ハラスメント環境
9件
面接・選考
7件
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