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パレクセル・インターナショナル株式会社の女性社員の口コミ一覧

パレクセル・インターナショナル株式会社
パレクセル・インターナショナル株式会社
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東京都中央区新川1丁目21番2号茅場町タワー / パレクセルインターナショナル

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パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ

SHE HUBエージェント|キャリア形成のための女性限定転職相談所

すべての口コミ

★★★★★
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2.0

年収

550万円

賞与(年)

0万円

残業(月)

20時間

有休消化率

10%

良い点

女性が多い会社なので、セクハラは一切ありません。しかし、パワハラの話を聞いたことはあります。最悪の場合、マネージャーを変更してもらうことも可能ですので、上司の上司に直訴すれば良いと思います。

投稿日:2025/09/08

口コミの詳細
★★★★★
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4.0

年収

550万円

賞与(年)

0万円

残業(月)

20時間

有休消化率

10%

印象に残った質問

新卒で入社しましたが、就職活動をした中で、一番印象の良い企業でした。外資系企業なので、英語に抵抗がな...

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口コミを1投稿するごとに、30日間口コミの閲覧ができるようになります。SHEHUB(シーハブ)は、女性限定の企業口コミの投稿サイトです。給与面・女性の働きやすさ・会社の評判など、女性の転職は気にすべき点がたくさんあります。先輩社員(元社員)の口コミを通して、本当の会社の姿を知り、将来の不安や現在の悩みを解消するために、ぜひサイトをご活用ください。

投稿日:2025/09/08

口コミの詳細
★★★★★
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2.0

年収

550万円

賞与(年)

0万円

残業(月)

20時間

有休消化率

10%

良い点

CROは製薬企業に比べて福利厚生があまり充実していないと感じます。謎のベネフィット制度があるものの、...

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投稿日:2025/09/08

口コミの詳細
★★★★★
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4.0

年収

550万円

賞与(年)

0万円

残業(月)

20時間

有休消化率

10%

良い点

在宅勤務が可能で、出社も自分が行きたい日時に行けば良いので、その点は気が楽です。昼から出社しようが、...

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投稿日:2025/09/08

口コミの詳細
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2.0

年収

550万円

賞与(年)

0万円

残業(月)

20時間

有休消化率

10%

良い点

在宅勤務が可能で、出社が自由なため、どこで仕事をしても誰にも咎められません。フルフレックスであるため...

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投稿日:2025/09/08

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4.0

年収

550万円

賞与(年)

0万円

残業(月)

20時間

有休消化率

10%

良い点

私は産休・育休を取得したことはありませんが、女性が多い環境なので普通に取得できます。男性の育休も可能...

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投稿日:2025/09/08

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4.0

年収

550万円

賞与(年)

0万円

残業(月)

20時間

有休消化率

10%

良い点

昇進が早い方だと30歳前後でマネージャーになる人もいるので、完全に実力主義です。管理職を断り、プレー...

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投稿日:2025/09/08

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5.0

年収

550万円

賞与(年)

0万円

残業(月)

20時間

有休消化率

10%

良い点

有給は非常に取りやすいです。出張など特別重要な予定がなければ、当日休むことも可能です。システム上で申...

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投稿日:2025/09/08

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4.0

年収

550万円

賞与(年)

0万円

残業(月)

20時間

有休消化率

10%

良い点

女性が多い会社なので、ライフスタイルの変化に対する理解があります。出張などどうしても外せない用事があ...

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投稿日:2025/09/08

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4.0

年収

550万円

賞与(年)

0万円

残業(月)

20時間

有休消化率

10%

良い点

どこの企業も同じですが、マネージャーとの相性によって出世のスピードが変わることがあります。相性が良い...

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投稿日:2025/09/08

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5.0

年収

550万円

賞与(年)

0万円

残業(月)

20時間

有休消化率

10%

良い点

圧倒的に女性の方が多い企業なので、男性だから・女性だからといった区別はありません。むしろ男性の方が肩...

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投稿日:2025/09/08

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年収

550万円

賞与(年)

0万円

残業(月)

20時間

有休消化率

10%

良い点

男女間の昇進の違いはありません。仕事の評価は完全に能力に基づいて行われます。ただし、出張が多い仕事の...

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パレクセル・インターナショナル株式会社
会社名
パレクセル・インターナショナル株式会社
フリガナ
パレクセルインターナショナル
所在地
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女性管理職
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