カーズ株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
300万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
福利厚生も充実しています。資格取得のための講座も開いてくれますし、資格試験の際にかかるお金も資格を取得すれば返金していただけます。
気になる点
制度はありますが、実際には自身の仕事と併用して資格勉強に参加することが大変だと感じます。個々で休みの合間に勉強する形になるので、制度を使用する機会は少ないかもしれません。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
私が在職していた時はたまたま取得されていた方はいませんでしたが、産休・育休の制度はあるので問題なく取...
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
印象に残った質問
固い面接のような感じではなく、対話形式だったため特に気になった質問はありませんでした。内面をしっかり...
アドバイス
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
在宅勤務ができるところは非常によいです。流行り病のときでも安心して仕事できるので、よい環境だと思いま...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
現場次第ではありますが、メンバーの人数や休みが偏らないように有給も取得できるので、比較的希望通りに休...
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
ハラスメントは特にありません。各々現場での活動となるので自社のメンバーともあまり関わることがないので...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
現場によって作業量が全然異なります。残業が全くないところもあれば、常に残業があるところもあるので見極...
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
求められるスキルや仕事をこなし、実働期間を重ねれば若くても役職につけると思います。20代のリーダーも...
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
性別による昇進の差は特にないと思います。女性でもスキルや向上心があれば評価されているので、女性でも昇...
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
女性限定での案件もあり、手先の器用さが求められることもあるので、女性でも案件を自分で選択して仕事をす...
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
自身の努力や成果はきちんと評価してお給料アップに反映してくれます。スキルや資格なども給与アップに関係...
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
性別に関係なく自身のスキルややりたいことをヒアリングして案件に充ててくれるので、女性も男性と平等の仕...
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細カーズ株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
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