年収
410万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
仕事内容においては女性であることが不利になることはなく、あくまで平等に接してもらえるので、女性にもお...
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
410万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
気になる点
平均的な年収だと思いますが、業務上インセンティブは発生しないし目に見える結果が出せないので、昇給に繋...
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
410万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
気になる点
「ウチは男女差はないからね」とは言われていましたが、役職者のほとんどが男性なのを考えると、やはり本当...
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
410万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
気になる点
ある一定以上の役職者に限って言えば男性ばかりなので、昇進に関しては、どうしても男性優位だと考えてしま...
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
410万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
20代の役職者もいます。ただ、どうしても経験や能力に左右されてしまうので、30代以降のほうがチャンス...
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
410万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
気になる点
産休・育休は取りやすいとは聞いてますが、復帰までのスケジュールや復帰後の働き方などは、ある程度指定さ...
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
410万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
締め日に近いなどタイミングによってはかなりの残業が発生しますが、それ以外であれば、定時で帰れることも...
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
410万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
頻繁に人と関わるというよりは、同じ部署であっても自分の仕事を黙々とこなす、というような仕事環境だと思...
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
410万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
ある一定の繁忙期を除けば、基本的には希望通りに休みは取っていけますし、むしろ計画的に休むように指示も...
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
410万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
各種手当が充実しています。例えば、仕事に必要な資格を取得することで、それが手当になるので、モチベーシ...
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
410万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
私自身ハラスメントのようなことにあったことはないですし、同僚からも聞いたことはありません。それもあり...
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
410万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
印象に残った質問
履歴書や職務経歴書の内容確認や、今までのスキルをどう活かしていきたいか、職場への質問や希望などがメイ...
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
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