株式会社イオン銀行の女性の勤務時間（残業・時短・フレックス）

良い点

フレックスタイム制度とリモートワークの柔軟さです。これにより、ライフスタイルに合わせて働く時間を自由に調整でき、通勤時間や家庭の事情を考慮して業務を進めることができます。また、業務の成果が重視されるため、柔軟な働き方でもパフォーマンスを発揮すれば評価されやすく、仕事とプライベートのバランスを取りやすい点が大きな魅力です。

気になる点

フレックスタイム制度やリモートワークが可能とはいえ、プロジェクトやチームの進行具合によっては、忙しい時期に長時間勤務が求められることがある点です。また、特にリーダーやマネジメント職では、時間外の業務や調整が必要となることがあり、柔軟な働き方ができても、一定の責任が伴う場合があることが気になるかもしれません。