株式会社りそな銀行の女性社員の評判・口コミ

良い点

女性でも管理職についている方も多くいたため、キャリアアップを目指せる職場だと思いました。また、産休は制度的には非常に取りやすい環境にあったと思います。残業も基本的にあまり出来なかったのであまりにも遅くなることはなかったです。

気になる点

産休は取りやすいですが、代わりの人員が入らなかったため働いているのきついとも感じました。また、窓口では女性だからと強く言ってくる方も少なくなかったかなと思います。

良い点

年収については、1年目からボーナスもきちんともらえていたのでよかったと思います。やはり銀行だけに安定はした収入をもらえました。評価も納得できる評価をいただいていたと思います。

気になる点

やはりメガバンクに比べて収入のあがりが鈍いことは気になりました。支店によってかなり仕事量が異なり差があったため、その中で同じだけしかもらえないことは気になる点かと思います。

良い点

性別に関係なくキャリアアップのチャンスがある企業だとは思いました。サービス課、融資課には女性のマネージャーも多くいました。ただ営業は私がいた支店では男性が多く、法人営業に関しては女性はかなり珍しかったので、そこは少し差があるのかなと思いました。

良い点

男性も女性も同じくらいのマネージャーがいたことから、昇進に性別による差はあまりないと思いました。直属のマネージャーだった女性はその能力が認められマネージャーになって結構な速さで昇格していたので、性別問わず能力に見合った役職が与えられると思いました。

良い点

30代の方の役職登用はわりと聞くことがあったと思います。しかし、20代ではあまり聞くことがなかったため、やはり年功序列な風潮はあったのだとは思います。

良い点

産休は私が入る前から結構な人数がとっていましたので、取りやすい制度が整っていると思いました。また、産休・育休後も時短勤務で働いていたため、働きやすいと思いました。

気になる点

産休・育休中に代替の人員が入らないことは本部のサポート体制不足だと感じました。きちんとこのサポートがあれば、もっと産休に入りやすいと思うし、残る側も業務過多にならないと思います。

良い点

支店によってかなり残業の差はありましたが、わりと定時で帰れる視点は多かったと思います。忙しい支店は残業はありますが、企業的に時間がかなり制限されているので、あまり残ることはしませんでした。

気になる点

支店による差はかなり大きかったと思います。また、時間の制限があったので帰らされましたが、実際終わらない状況でも帰ることをかなり促されるのは少しきつかったと感じます。

良い点

駅近の支店が多く通いやすかったこと、業務時間が決められていること、研修制度が整っていることに関してはきちんとしておりその点は働きやすかったと思います。

良い点

月に1回必ず有給取得を促されており、また午前休や午後休も取りやすい環境にありました。夏季休暇も期間中好きなタイミングでとっていい点は非常によかったです。

良い点

資格取得のサポート制度は整っていたと思います。申請すれば費用も出してくれたので、資格に挑戦しやすかったです。社内資格も多くあり、勉強の機会も多くありました。ただ、勤務中しかできなかったので、時間を取るのは難しかったです。

良い点

パワハラやセクハラに関しては気になる点は全くなかったと思います。気を遣ってくれる上司の方が多く、非常に働きやすい環境でした。ハラスメント研修も定期的にありました。

印象に残った質問

ほかの金融機関と大体同じことを聞かれたので、あまり強く印象に残ることはありませんでした。ただ他より1次2次選考がフレンドリーで話しやすい印象はあり、非常にいい印象でした。