口コミ件数:48件
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
4件
年収・評価
4件
女性男性を平等に扱うか
4件
男性同様の昇進があるか
4件
2〜30代の役職登用
4件
産休・育休
4件
勤務時間
4件
勤務環境
4件
休みやすさ
4件
福利厚生・制度
4件
ハラスメント環境
4件
面接・選考
4件
年収
420万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
60時間
有休消化率
70%
良い点
すべてにおいて男女平等です。仕事内容もチャンスも「女性だから」と偏見や特別視をされることはないので、...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
460万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
30時間
有休消化率
100%
良い点
結果よりはプロセス評価のため、できてもできなくてもそれなりの評価と給与を頂けます。目標達成にはそこま...
気になる点
投稿日:2024/07/17
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
能力があれば平等に評価を得ることができると思います。女性の活躍の場をすごく意識してくれていることもあ...
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細年収
310万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
20時間
有休消化率
100%
良い点
男性も女性も同じくらいのマネージャーがいたことから、昇進に性別による差はあまりないと思いました。直属...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
420万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
60時間
有休消化率
70%
良い点
しっかりと経験を積んで能力が認められれば、20代~30代の若手であっても、役職登用の機会はあると思い...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
420万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
60時間
有休消化率
70%
良い点
産休・育休は会社としても積極的に取らせてくれる方針があります。実際に産休や育休明けに戻ってくる人も多...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
420万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
60時間
有休消化率
70%
気になる点
時期などにもよりますが、残業はそれなりにあります。ただ、プライベートも充実させられるぐらいの仕事量で...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
420万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
60時間
有休消化率
70%
良い点
基本的には対面での勤務になりますが、各自の事情に合わせて早退などもさせてもらいやすいので、環境として...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
420万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
60時間
有休消化率
70%
良い点
仕事に大きく影響がない程度であれば、事前にしっかりと申請と業務調整をすることで、比較的有給等は取りや...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
420万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
60時間
有休消化率
70%
良い点
労働組合があるのは嬉しいです。その他、資格取得費のサポートや資格取得による手当てなども充実しているの...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
420万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
60時間
有休消化率
70%
気になる点
私は直接は受けたことはありませんが、同僚で明らかにハラスメントな扱いをされた人はいるので、少なからず...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
420万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
60時間
有休消化率
70%
印象に残った質問
これまでで自慢できる自分の成功体験、それを今後の仕事にどう活かしていくか、を聞かれました。
投稿日:2024/05/21
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