株式会社常陽銀行の女性社員の評判・口コミ

良い点

女性の管理職の方が増えてきて、性別に関わらず誰にでもチャンスを与えてくれる会社だと思います。また、育休・産休の制度がしっかりしていて、子育てと両立できると思いました。

良い点

評価制度がしっかりしていることや、年に4回、上司とマンツーマンでキャリアの方向性を話し合う機会を与えてくれたのが良かったです。評価もしっかりしていると思いました。

良い点

男女平等の観点では、性別に関係なく、チャンスを与えてくれる会社だと思います。総合職の女性も増えていて、男性と同じように法人営業などを担当させてもらうこともできます。

良い点

男女の昇進の差については、特に差があるとは思いません。平等にチャンスが与えられるので、女性だからという理由で昇進が遅くなったりすることはないと思います。

良い点

若手社員でも、自ら手を挙げ、責任ある仕事を任せてもらうことができるので、その仕事の成果によっては役職登用へとつながることもあると思います。

良い点

産休や育休制度はとても充実していると思います。実際に多くの先輩方が産休・育休を取得し、その後も活躍して働いているので、取得しやすい環境だと思いました。

良い点

毎週水曜日と金曜日はノー残業デーが徹底しており、

良い点

コロナを境にリモート環境での働き方が増え、働き方の柔軟性が広がったと思います。また、勤務地の希望は聞いてくれ、希望に沿ってくれるので、労働環境は良いと思います。

良い点

休暇予定を全員が把握し、共有することで、誰もが休暇を漏れなく取得できるような環境が整っていました。また、休暇中でも助け合いができるよう、サポート体制もしっかりしていました。

良い点

各種資格取得に関しては、非常に充実しており、試験代も負担してくれたり、受かった際に祝い金などをもらえるなど、モチベーションも上げてくれました。

良い点

ハラスメントに関しては徹底しており、定期的にハラスメントの勉強会を行ったり、ハラスメント相談室などを準備して、匿名で相談ができるような仕組みがありました。

印象に残った質問

今までで一番苦労したことや、その問題に対してどのように対応したかなどを聞かれました。また、なぜこの銀行を志望しているかの理由も聞かれました。特に圧迫面接などではありませんでした。