口コミ件数:72件
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
6件
年収・評価
6件
女性男性を平等に扱うか
6件
男性同様の昇進があるか
6件
2〜30代の役職登用
6件
産休・育休
6件
勤務時間
6件
勤務環境
6件
休みやすさ
6件
福利厚生・制度
6件
ハラスメント環境
6件
面接・選考
6件
年収
600万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
40時間
有休消化率
100%
良い点
他の女性に自分の会社を勧めたいかですが、昇進等は女性だからといって壁があるわけではなく、むしろ会社と...
気になる点
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
420万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
子供が出来る前までは、残業にも対応できたため、満足のいく評価をしてもらえていました。年収については、...
気になる点
投稿日:2024/06/06
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
140万円
残業(月)
10時間
有休消化率
0%
良い点
男女関係ない目標設定がされており個人の能力により達成可能。現在はむしろ女性管理職を積極的に登用してい...
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
100%
良い点
昇進の機会は女性にも機会があるほうだと思いますが、上が詰まっていることもあり、ある一定の役職につくと...
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
415万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
知っている限りでは、20代で役職に就くことは難しいです。働いている社員数が多いことや、管理職になるた...
投稿日:2024/11/27
口コミの詳細年収
320万円
賞与(年)
35万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
私が在籍していたときは、周囲に子供がいる人があまりいなかったため、実際の例を見ることはありませんでし...
投稿日:2025/06/26
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
40時間
有休消化率
100%
良い点
勤務時間ですが、部署やその時のお客様の要望によって忙しくなる時期に差はあります。私は夜22時まで残業...
気になる点
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
40時間
有休消化率
100%
良い点
労働環境ですが、直接のお客様営業が主ですが、お客様とリモート面談をセットしたりすればリモート勤務もで...
気になる点
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
40時間
有休消化率
100%
良い点
お休みのとりやすさですが、上司への相談と申請をすれば休み自体はとれます。連続休暇という5日連続で有給...
気になる点
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
40時間
有休消化率
100%
良い点
福利厚生環境ですが、ベネフィットプログラムの会員なのでそれに準じたサポートがあります。また貯蓄制度も...
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
40時間
有休消化率
100%
良い点
ハラスメント環境ですが、個人的にはハラスメントを感じたことは一度もないです。社内通報制度があるので、...
投稿日:2024/05/29
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
40時間
有休消化率
100%
印象に残った質問
これといって印象に残っている質問はないのですが、基本的に面接官とおしゃべりを楽しくできる人は合格しま...
投稿日:2024/05/29
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