口コミ件数:72件
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
6件
年収・評価
6件
女性男性を平等に扱うか
6件
男性同様の昇進があるか
6件
2〜30代の役職登用
6件
産休・育休
6件
勤務時間
6件
勤務環境
6件
休みやすさ
6件
福利厚生・制度
6件
ハラスメント環境
6件
面接・選考
6件
年収
400万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
女性の管理職経験者が増えており、女性の働きやすさの見直しが進んでいる印象があります。体力仕事ではない...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
290万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
20時間
有休消化率
10%
良い点
給料に関しては、生活には困らない程度には貰えますし安定しています。また、基本給が一律に上がったり、昨...
気になる点
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
30時間
有休消化率
20%
良い点
男女の割合は8:2で、圧倒的に女性が少ないという印象です。そのため、人によっては働きづらいと感じるか...
投稿日:2024/06/07
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
140万円
残業(月)
30時間
有休消化率
0%
良い点
上でも述べましたが、当時は女性の管理職の数を増やすことを求められており、真面目にやっていれば女性が男...
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
こちらに関しましても良くも悪くも昔ながらの社風でしたので、若い世代の役職は私の周りにはおりませんでし...
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
180万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
0%
良い点
良い点に関しては、ほとんどありません。本社には託児所が完備されていましたが、販売スタッフに関しては利...
気になる点
投稿日:2024/11/01
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
支店や部署、職務、業務内容によって残業時間は大きくばらついていると思います。一概に勤務時間が適正であ...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
部署間のコミュニケーションも活発ですし、閉鎖的な雰囲気もないので明るい職場という印象です。金融機関と...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
繁忙期と閑散期の波があり、繁忙期に積極的に有給を消化することはあまりありませんが、ローテーションやス...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
お休みの取りやすさや、それぞれのライフスタイルに合った働き方が推奨されており、子どもがいる方などは時...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
上席との面談やコミュニケーションを取る機会も設けれていますし、業務中に何かハラスメント関係で問題があ...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
印象に残った質問
一昔前の大量採用を見直す動きが業界内でも主流となりつつあるので、仕事に対するモチベーションの保ち方や...
投稿日:2024/05/21
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