口コミ件数:29件
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
3件
年収・評価
3件
女性男性を平等に扱うか
3件
男性同様の昇進があるか
3件
2〜30代の役職登用
3件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
2件
年収
520万円
賞与(年)
14万円
残業(月)
20時間
有休消化率
60%
良い点
定時(17:00)に退社でき、休暇は1時間単位で取得できます。また、ハラスメントもほとんどありません...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
520万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
気になる点
ベースアップに対して消極的な企業です。なかなか給与を上げようとしないので、若手がどんどん出ていってし...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
170万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
どちらかというと女性の方が優遇されている感じはあります。同じ業務を行ったとしても、男性よりも優しく扱...
投稿日:2024/07/30
口コミの詳細年収
520万円
賞与(年)
14万円
残業(月)
20時間
有休消化率
60%
良い点
男女平等の採用方法になったので、形式上は昇進においても平等感ができました。以前に比べて女性の正規職員...
気になる点
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
520万円
賞与(年)
14万円
残業(月)
20時間
有休消化率
60%
気になる点
入行して約10年間は昇進がなく、役職に就くことができません。横並びの時期が長すぎるので、上を目指す人...
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
520万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
産休・育休は100%取得できます。男女共に育休の取得を推進しているので、男性も多くの人が取得していま...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
520万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
残業をしにくい社風になりつつあり、残業代を稼ぐのが難しくなっていますが、早く帰りたい人にとっては、こ...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
520万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
リモート勤務にも適宜対応してくれるので、金融機関とはいえ、ずいぶん社風が柔らかくなってきていると感じ...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
520万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
同じフロアの人同士で相談をすれば、いつでも休暇を取得することができます。ダメと言われることは少ないで...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
520万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
気になる点
福利厚生の幅は広いですが、手厚いとは言い難いです。ただ、ところどころカバーをしているので、その点は魅...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
520万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
ハラスメントを感じることはほぼありません。ホットラインがあるので、何かあった際にはすぐに相談できる環...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
520万円
賞与(年)
16万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
印象に残った質問
面接や選考はあまり意味がなく、ほぼ書類で選考が進んだように思います。良くも悪くも印象に残らないラフな...
投稿日:2024/05/21
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