株式会社八十二銀行の女性社員の評判・口コミ

良い点

家庭の状況を配慮した配属や、本人の希望に合わせて、事務職と営業職を途中で変更できたりします。勤務地に関しては、数千人の従業員の中で調整しますので、すぐに希望が通るとは限りませんが、とても寄り添った人事だと思います。

良い点

初任給は低いと思いました。徐々に昇給していくというよりは、数年に一度職階が上がるので、基本給も大幅に上がるイメージです。5〜6年勤めれば、かなり満足な額だと思います。

良い点

本人の意向を尊重してもらえる風潮で、手を挙げればさまざまなことにチャレンジするチャンスがあります。女性役職も多い方だと思います。出産があると、どうしても職場から離れなければならない期間がありますので、その分働いている男性とはチャンスをつかめる期間が数年少ないかもしれませんが、その人の能力に応じた評価をちゃんとしてもらえる会社です。

良い点

良くも悪くも本人の能力次第です。自分が産休・育休中に能力の高い同期が先に昇進することはあるかもしれませんが、自分の給料が下がるというわけではありません。

良い点

人手不足につき店舗拡大が難しい状況ですので、ポジションもなかなか増えないのが現状です。30代になって主査になる人がちらほらいます。優秀な人は30代のうちに課長になることもあります。

良い点

私はまだ出産を経験しておりませんが、皆さんきっちり取得されています。出産予定日の1カ月前から産休、育休は2年間取れると思います。続けて2人目、3人目とご懐妊される方の中には5〜6年休暇で不在にしている方もいますが、普通に復職できます。

良い点

残業時間は、事務職は月平均10時間前後、営業職は月平均20時間前後です。全国平均としては適度だと思います。あまりに残業させてもらえないのもつらいかと思いますが、そういう雰囲気はなく、頑張りたいときにはそれも許容してもらえます。

良い点

サービス業なので、リモート勤務は比較的難しいです。ただ、そこまで長い通勤になることはないかと思いますので、リモートしなくとも不便はありません。冬場は配属店舗によって雪かきが発生するかもしれませんが、ちゃんと残業手当が出ます。

良い点

営業は特に自由度が高いです。自分の担当顧客としっかりコミュニケーションが取れていれば、連休にしても月末に取っても何も言われません。窓口は繁忙期があるので、事務職はうまくローテーションしています。

良い点

銀行員はかなり多くの知識が必要ということもあり、資格取得に対する補助もかなり広範囲に及びます。高難度の資格になればなるほど参考書も1万円以上かかりますが、合格すれば奨励金が出るのでチャレンジしやすいです。

良い点

ハラスメントはありませんでした。そもそもサービス業だからなのか、生理的に拒絶するような人もいなければ、自然と相手を慮ったコミュニケーションが取れる人が多いです。

印象に残った質問

人によっては経済的な話題になった人もいたようでした。私は基本的に大学で学んだことについて聞かれました。バイトやサークルの話を用意していく人が多いかと思いますが、本業である学業についてしっかり振り返っておいた方が良いです。