みずほ信託銀行株式会社の女性社員の評判・口コミ

良い点

女性の多い職場で、育休や産休もしっかり取れます。また、福利厚生がしっかりしているので、安心して勤務することができます。

気になる点

育休は取れるものの、一年で復帰するのが当たり前になっているので、もっとゆっくりと子育てに専念したい人にはお勧めできません。

良い点

残業が少ないので、プライベートも大切にすることができます。年収は多くはないですが、前年度より大幅に下がることはなく、常に安定しています。

気になる点

男性の総合職と仕事内容はさほど変わりないのに、圧倒的に一般職の女性のが給料が安いです。試験などを受ければキャリアアップも可能ですが、結局負担が増えるだけで給料は大幅に変化しないと思います。

良い点

女性も男性と同じレベルの仕事を任せてもらえますし、資格試験を受けたり真面目に勤務し、人をまとめる力のある人はキャリアアップできます。

気になる点

男女平等な仕事ができる割に、一般職の女性は圧倒的に給料が低いです。仕事のできない男性社員の尻拭いをしている人は悲しい思いをしていると思います。

良い点

総合職で入社した女性は男性と同じように昇進も可能だと思います。特に学歴が良く人をまとめる力があると、キャリアアップをのぞめます。

気になる点

女性で昇進して役職についている人の殆どが、本部の部署の課長や部長です。支店長になっている女性はほとんどいないように感じます。

良い点

30代であれば、主任くらいならなれます。鍵の管理を任せられたり開けられる金庫も多くなるので、責任は増えますがやりがいは感じられるかもしれません。

気になる点

基本年功序列なので、30代なら主任や課長代理レベルにしか昇進しません。いくら仕事ができたとしても、それ以上は上がらないのが実情です。

良い点

産休も育休も当たり前のように取れるので、安心できます。女性社員が多いので、周りに迷惑をかけることもそれほど気にする必要がありません。

気になる点

育休はとれるといっても、一年で復帰するのが当たり前です。そして復帰した後しばらくは、しっかり働かないといけない雰囲気のため、2歳差で二人目の出産などは難しいと思います。

良い点

自分の勤めていた部署はほとんど残業がなく定時で退社できました。稀に残業をしても、1時間程度です。朝はやや早いですが、帰るのも早いので問題なかったです。

良い点

体調が悪い時は休めますし、その分をカバーできる人事体制になっているのが良いと思います。基本的に内勤で、事務作業と電話対応なので体への負担は少ないです。

良い点

休みをとらないといけない決まりになっています。個人で案件を溜めていないかをチェックするためにも、休みをとらなくてはならない決まりです。

良い点

資格試験で合格をしたらお金が出ます。社食も安いので助かりました。育休・産休などもきちんとしています。インフルエンザのワクチンも補助がありました。

良い点

ハラスメント行為で困った場合に相談できる部署がありました。私自身は使ったことはありませんが、外部委託だったはずなので、困ったら相談することは可能です。

印象に残った質問

お客様に対してきちんとした言葉遣いや落ち着いた応対をできるかを見られていたと思います。真面目に勉強できる人かどうかも重要だと思います。