年収
430万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
男女間で温度差がないこと、女性であっても昇進が十分に目指せる環境であることからも、女性にとって働きや...
投稿日:2024/07/23
口コミの詳細年収
430万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
頑張れば頑張った分、そのまま収入アップに繋がりますし、それが評価されれば毎年の昇給にも繋がるので、少...
投稿日:2024/07/23
口コミの詳細年収
430万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
性別を理由に仕事や対応に差が出ることはないと思います。常に平等に向き合ってもらえて、そこに性別による...
投稿日:2024/07/23
口コミの詳細年収
430万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
管理職など役職についている女性は何人もいます。男女間での昇進スピードにも大差はないと思うので、すべて...
投稿日:2024/07/23
口コミの詳細年収
430万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
日々の仕事への取り組み方が関わってくると思います。仕事の精度の高さ、質の高い仕事を継続できるか、周り...
投稿日:2024/07/23
口コミの詳細年収
430万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
気になる点
制度自体は存在しますし、取っている人もいます。ただ、そのまま辞める人もいるので、復職に向けては課題が...
投稿日:2024/07/23
口コミの詳細年収
430万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
定期的に残業は発生してしまうのは否めません。ただ古い会社にあるような「上司より先に帰ってはいけない」...
投稿日:2024/07/23
口コミの詳細年収
430万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
役職の上下や経験に関係なく、どんどん意見交換をしあっていけますし、それに対して「生意気だ」などとは誰...
投稿日:2024/07/23
口コミの詳細年収
430万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
繁忙期には若干取りづらさはありますが「休みたい」という個人の考えを尊重してもらえるので、申請をすれば...
投稿日:2024/07/23
口コミの詳細年収
430万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
良い点
社保やその他手当が備わっているのはもちろんのこと、社員限定の割引などのサービスを受けられます。それな...
投稿日:2024/07/23
口コミの詳細年収
430万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
気になる点
「それはダメでは?」という発言を何度か聞いたことがありますし、強い口調で言われてその場で泣いてしまっ...
投稿日:2024/07/23
口コミの詳細年収
430万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
50時間
有休消化率
70%
印象に残った質問
「それまでどんな仕事をしてきて、転職先でどのようにその仕事を活かしていけるのか」「何をしてみたいか」...
投稿日:2024/07/23
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
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