医療法人社団協友会の口コミ
女性に勧めたい会社か
4件
年収・評価
4件
女性男性を平等に扱うか
4件
男性同様の昇進があるか
4件
2〜30代の役職登用
4件
産休・育休
4件
勤務時間
4件
勤務環境
4件
休みやすさ
4件
福利厚生・制度
4件
ハラスメント環境
4件
面接・選考
4件
年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
若い主任や部長は多かったです。 なので話しやすく仕事の相談も気兼ねなくできました。 若い人の意見も取り入れて病院作りをしていて未来のためにもいい環境だと思います。
気になる点
昇進欄にも記載しましたがどのようにしたら昇進できるかという明確なものは分かりませんでした。 賞与時に面談があるのでそういう時に説明したりするといいのかなと思います。
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
0時間
有休消化率
100%
良い点
若い主任や部長は多かったです。そのため、話しやすく仕事の相談も気兼ねなくできました。若い人の意見も取...
気になる点
投稿日:2024/09/11
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
0時間
有休消化率
90%
気になる点
20代~30代の役職途用はほぼないように感じます。私たちの職場は40代~50代が多く、若い世代の方た...
投稿日:2024/07/23
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
0時間
有休消化率
20%
良い点
若い人が多い職場なので、20代から主任等への昇進するのが当たり前です。スキルがあったり、昇給希望のア...
投稿日:2024/05/06
口コミの詳細医療法人社団協友会の口コミ
女性に勧めたい会社か
4件
年収・評価
4件
女性男性を平等に扱うか
4件
男性同様の昇進があるか
4件
2〜30代の役職登用
4件
産休・育休
4件
勤務時間
4件
勤務環境
4件
休みやすさ
4件
福利厚生・制度
4件
ハラスメント環境
4件
面接・選考
4件
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