株式会社新井園本店の口コミ
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
150万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
0%
印象に残った質問
面接というよりも、専務とおしゃべりをして気に入られるかどうかでした。 過去の経験や志望動機というよりも、一方的に話されて、それに対して私がきちんと反応することが重要なように感じました。
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細年収
150万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
0%
良い点
福利厚生は何もありませんでした。しいて言えばお茶の学習を強いられ、わざわざ朝早くに遠い本店まで行き、...
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細年収
150万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
0%
良い点
パワハラがひどすぎます。私は若いというだけで何事にも干渉されて、窮屈でした。私のミスだけ冗長に報告さ...
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細年収
150万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
0%
良い点
スタッフ不足なことをわかっていながらも求人募集をかけないのに休日に休み希望を出すと、ここは出勤しろな...
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細年収
150万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
0%
良い点
上記でも書いた通り、ハラスメントがひどすぎました。ハラスメントの内容は記載しましたが、私は通勤電車の...
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細年収
150万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
0%
良い点
休日の朝に「今日は早めに出勤できるか?」というLINEが来ます。また、もともとスタッフが不足している...
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細年収
150万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
0%
良い点
育休や産休は取りにくいと思います。もともとスタッフ不足で残業を強要されるくらいなので、誰かがいなくな...
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細年収
150万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
0%
良い点
私の店舗は女性のみの店舗でしたので、男女平等かは不明です。社長と専務以外の販売スタッフは9割が女性で...
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細年収
150万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
0%
良い点
埼玉県の小さな個人経営のお茶屋の支店で勤務しておりました。私が19歳の時に入社してすぐ、50代の先輩...
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細年収
150万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
0%
良い点
時給が高く、税金や年末調整などのサポートが充実していました。時給1500円でしたので高い方だと思いま...
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細年収
150万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
0%
良い点
男女平等の前に、ポジションや年齢、在籍年数を重視しています。私は若いだけでいじめられましたが、私と7...
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細年収
150万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
0%
良い点
店長や、ずば抜けて仕事ができる方、何事にもはいはい言う人でしたら役職登用のチャンスはあると思います。...
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細株式会社新井園本店の口コミ
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
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福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
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