株式会社電算システムの女性の年収・評価（給与制度・退職金・賞与）

良い点

他の部署にはインセンティブのようなものがあり、数字もきっちりわかるのですが、事務ということで、なかなか評価してもらえず、悔しい思いをしておりました。ですので、こういう改善をしてほしいということを上げれば、それが評価として換算してもらえる制度ができたことはうれしかったです。

気になる点

勤務年数の関係で、賞与はありませんでしたが、他の方や社員の方々は、支給されていました。しかし、評価と同じく、事務ということで、評価もされなかったため、基本給も低く、賞与が上がることもほとんどないとぼやかれていました。