株式会社電算システムの女性社員の評判・口コミ

良い点

修正する部署や所属チームによってかなり差があるのですが、女性には理解のある職場でした。育休明けは時短勤務もありますし、有休も取得しやすく、独身の方より、既婚者・ママさんが多い職場です。

気になる点

一人にかかる負担が大きいです。カスタマーサポートの方からいろんな質問が来るので、何もかもにオールマイティー、しかもかなり深く知っていなければ返答ができませんでした。

良い点

他の部署にはインセンティブのようなものがあり、数字もきっちりわかるのですが、事務ということで、なかなか評価してもらえず、悔しい思いをしておりました。ですので、こういう改善をしてほしいということを上げれば、それが評価として換算してもらえる制度ができたことはうれしかったです。

気になる点

勤務年数の関係で、賞与はありませんでしたが、他の方や社員の方々は、支給されていました。しかし、評価と同じく、事務ということで、評価もされなかったため、基本給も低く、賞与が上がることもほとんどないとぼやかれていました。

良い点

基本的にスタッフは女性のみです。管理職は男性となります。 女性ばかりの職場は働きやすいとは限りませんが、人間関係以外の点を考えるのであれば、働きやすい職場です。

良い点

男女間というよりは、上司にどれだけ気に入られるかだと思います。 若くても、勤続年数が短くても、鶴の一声という風習も残っており、会社にたてつくと、飛ばされたり、昇進もありません。

良い点

部署によるかもしれませんが、20代ではいないかもしれませんが、30代後半だと、課長代理という名ばかりの役職の方は数え切れないくらいいました。 ですが、役職手当はありません。

良い点

皆さん取られていましたね。 小学6年生を卒業するまでは時短勤務が可能ということでした。 ママさんが多い職場ですので、自分で勤務時間も決められ、助かると言われていました。

良い点

8時間勤務9時間拘束はちょっと長いなと思います。 契約社員も時給制ではなく、社員と同じ月給制だったので、基本的に残業もせずに帰っています。 部署によって負担が全く違うので、私は毎日残業していました。

気になる点

一人にかかる負担が大きかったです。その人が休んだら、他の誰もわからないなんてざらでした。 コロナにかかった場合などは最悪でした。 それも改善されて、とりあえず3人はその業務ができるようになりました。

良い点

休みは取りやすかったです。 部署にもよりますが、 でも休み中に確認の電話が入るので、そこは勘弁してほしかったです。 特別休暇に関しては土日祝も入るので、そこだけは改善してほしいです。

良い点

「めっちゃ充実しているという印象は受けませんでした。保養所が使えたり、健康診断なども毎年きっちりありました。あとは、ある部署のクライアントさんの商品を購入することができたりなど、そういうのはよかったです。」

良い点

正直、セクハラやパワハラは存在します。 それを、本人がどこまで感じるかですよね。 でも、これってセクハラになるの？ とオープンに聞かれるので、「そうですよ」と返答していることもしょっちゅうですので、みんな認識はしていると思います。

印象に残った質問

意外とあっさりしていて、拍子抜けでした。 そして、速攻で採用の連絡がきました。担当者によってかなり違い、私のあとは1カ月かかるようになっていました。 新卒は会社が行いますが、中途採用は部署ごとになります。