マルソー株式会社の女性の年収・評価（給与制度・退職金・賞与）

良い点

企業の中にいくつも会社を持っており、会社ごとにやり方は違いますが、私の所属していたところは年功序列ではなく、上司からの評価によって処遇改善の額が決められます。

気になる点

ボーナスは勤続年数関係なく一律という点がとても不満でした。基本給1月分以下のボーナスだったので、やりがいは持てません。また、昇給も微々たるもので、手取りにすると何年経っても1000円も上がっていないと思います。給料が上がらないのはマイナスです。