回答者:1名
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女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
0件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
300万円
賞与(年)
25万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
個人の努力や実績に基づいて評価するため、努力し頑張れば、しっかりと評価され、性別に関わらず女性も役職に就いて活躍できる環境が整っています。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
25万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
個人の努力や実績に基づいて昇進する機会が与えられ、頑張れば、きちんと評価される環境であり、収入面も十分に恵まれてました。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
25万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
私がいた部署では、性別に関わらず女性も、役職者として活躍できる環境が整っています。安心して働けます。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
25万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
性別に関係なく、個人の努力や実績に基づいて評価が行われるため、しっかりと頑張れば昇進できる環境でした。私も昇進することができました。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
25万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
個人の努力や実績に基づいて評価が行われるため、20代であっても努力すれば昇進できます。私も20代で昇できました。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
25万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
問題ないかと思います。私は結婚退職いたしましたが、後輩は育児休暇を取得しながらも、仕事を辞めずに続けられています。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
25万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
気になる点
いたしかたないとは思いますが、私が在籍していた頃は、まだコロナの影響がなく、リモートワークを経験したことはありませんでした。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
25万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
お休みのとりやすさについてですが、上司に適切に相談すれば、必要な休暇を取ることができました。問題ないかと思います。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
25万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
福利厚生・制度についてですが、休みも多く、さまざまなイベントも多く、福利厚生の充実度は良い会社だと思います。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
25万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
良い点
社長と直接の会話ができる環境であり、直属の上司に対する不満や困りごとなども、社長から細かに気を遣ってもらえる環境でした。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
25万円
残業(月)
10時間
有休消化率
70%
投稿日:2024/04/02
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