女性に勧めたい会社か
3件
年収・評価
3件
女性男性を平等に扱うか
3件
男性同様の昇進があるか
3件
2〜30代の役職登用
3件
産休・育休
3件
勤務時間
3件
勤務環境
3件
休みやすさ
3件
福利厚生・制度
3件
ハラスメント環境
3件
面接・選考
3件
年収
370万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
無いと感じていますが、産休、育休のタイミングを考えるとその分は差があるのかもしれません。 ただ、実力さえあれば役職に年齢、性別関係なく着くことができます。
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
370万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
女性はもちろんのこと、最近では男性の育休取得も推進しています。総合職であれば取得はしやすく、専門職だ...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
370万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
女性の社会進出について重視している会社です。産休・育休制度も利用でき、復帰後のポジションも用意しても...
気になる点
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
産休・育休制度は整っていると感じます。男性社員、女性社員問わず育休制度は利用されています。また、有給...
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
在宅勤務制度と時短制度が整っているため、お子様を育てながら勤務されている方が多数おり、働きやすいとよ...
気になる点
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ
女性に勧めたい会社か
3件
年収・評価
3件
女性男性を平等に扱うか
3件
男性同様の昇進があるか
3件
2〜30代の役職登用
3件
産休・育休
3件
勤務時間
3件
勤務環境
3件
休みやすさ
3件
福利厚生・制度
3件
ハラスメント環境
3件
面接・選考
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