女性に勧めたい会社か
3件
年収・評価
3件
女性男性を平等に扱うか
3件
男性同様の昇進があるか
3件
2〜30代の役職登用
3件
産休・育休
3件
勤務時間
3件
勤務環境
3件
休みやすさ
3件
福利厚生・制度
3件
ハラスメント環境
3件
面接・選考
3件
年収
380万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
20時間
有休消化率
20%
良い点
部署にもよりますが、繁忙期には月に40時間ほどの残業が発生する場合もありますが、その分残業代がしっかりと支給されていたので、個人的には許容範囲内だと思っていました。働きたい人はどんどん働ける感じです。
投稿日:2025/01/17
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
20時間
有休消化率
20%
良い点
評価制度自体は存在し、2018年や2020年などの区切りで大きく変わりました。ただし、内容の妥当性に...
気になる点
投稿日:2025/01/17
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
評価制度はランクに応じて、定量・定性面で評価されます。ランクが上がれば上がるほど定量評価の割合が高く...
気になる点
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
勤務時間についてフレックスタイム制度が利用できます。また、コアタイム制度ではなく4時間勤務制度なので...
気になる点
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
在宅勤務制度と時短制度が整っているため、お子様を育てながら勤務されている方が多数おり、働きやすいとよ...
気になる点
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ
女性に勧めたい会社か
3件
年収・評価
3件
女性男性を平等に扱うか
3件
男性同様の昇進があるか
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2〜30代の役職登用
3件
産休・育休
3件
勤務時間
3件
勤務環境
3件
休みやすさ
3件
福利厚生・制度
3件
ハラスメント環境
3件
面接・選考
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