女性に勧めたい会社か
3件
年収・評価
3件
女性男性を平等に扱うか
3件
男性同様の昇進があるか
3件
2〜30代の役職登用
3件
産休・育休
3件
勤務時間
3件
勤務環境
3件
休みやすさ
3件
福利厚生・制度
3件
ハラスメント環境
3件
面接・選考
3件
年収
370万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
無いと感じていますが、産休、育休のタイミングを考えるとその分は差があるのかもしれません。 ただ、実力さえあれば役職に年齢、性別関係なく着くことができます。
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
370万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
男女平等で評価れていると感じます。ライフステージの変化が起きやすい女性に対しても平等にキャリアアップ...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
370万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
支店長が役職では無い会社なので、マネージャー以上で考えると30代後半の方が多いです。比較的若い世代が...
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
男女の昇進の機会については、最近では女性役職者の方が多く、部長クラスで女性が在籍していますので、意欲...
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
女性の役職者が多く在籍しており、意見は男女関係なく言える環境です。女性だからこの業務などの縛りもない...
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ
女性に勧めたい会社か
3件
年収・評価
3件
女性男性を平等に扱うか
3件
男性同様の昇進があるか
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2〜30代の役職登用
3件
産休・育休
3件
勤務時間
3件
勤務環境
3件
休みやすさ
3件
福利厚生・制度
3件
ハラスメント環境
3件
面接・選考
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