女性に勧めたい会社か
21件
年収・評価
21件
女性男性を平等に扱うか
21件
男性同様の昇進があるか
21件
2〜30代の役職登用
19件
産休・育休
19件
勤務時間
20件
勤務環境
18件
休みやすさ
18件
福利厚生・制度
15件
ハラスメント環境
20件
面接・選考
21件
年収
350万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
意欲と努力が評価される環境のため、若手社員でも裁量のある仕事を任されます。年齢に関係なく昇進のチャンスがあるため、キャリアアップを目指しやすい職場です。
気になる点
年功序列の風潮が根強く、若手社員が上位の役職に就くことは少ないです。基本的には40代以上の男性が管理職に就くケースが多いです。
投稿日:2024/11/08
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
90万円
残業(月)
10時間
有休消化率
85%
良い点
若手社員の意見が尊重される環境があり、責任ある仕事を任せられる機会が多いです。実績を積めばリーダー職...
気になる点
投稿日:2025/03/05
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
15時間
有休消化率
80%
良い点
年齢に関係なく実力が評価されるため、若手でもリーダーやマネージャー補佐の役割を担うことがあります。特...
気になる点
投稿日:2024/10/04
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
挑戦を後押しする風土があり、若手社員にも責任のある仕事が任されます。20代でリーダー職に抜擢されるケ...
気になる点
投稿日:2024/07/03
口コミの詳細年収
650万円
賞与(年)
120万円
残業(月)
15時間
有休消化率
80%
良い点
年功序列の影響が少なく、実力次第でキャリアアップできる環境です。若手でも積極的に仕事を任され、20代...
気になる点
投稿日:2025/02/05
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
5時間
有休消化率
90%
良い点
若手社員にも積極的にリーダー業務が任され、成果次第ではマネジメント経験を積むことも可能です。新しいこ...
気になる点
投稿日:2025/03/08
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
若手の成長を促す環境が整っており、経験を積む機会が豊富です。成果次第で20代のうちにリーダーや主任と...
気になる点
投稿日:2024/11/14
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
3時間
有休消化率
95%
良い点
実績や意欲が評価されやすく、若手社員でも責任のあるポジションを任されることが多いです。特に20代後半...
気になる点
投稿日:2024/08/30
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
90万円
残業(月)
25時間
有休消化率
70%
良い点
若手の活躍を支援する風土があり、20代でも責任ある業務を任されることが多いです。努力と実績が評価され...
気になる点
投稿日:2024/12/06
口コミの詳細味の素株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
21件
年収・評価
21件
女性男性を平等に扱うか
21件
男性同様の昇進があるか
21件
2〜30代の役職登用
19件
産休・育休
19件
勤務時間
20件
勤務環境
18件
休みやすさ
18件
福利厚生・制度
15件
ハラスメント環境
20件
面接・選考
21件
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