女性に勧めたい会社か
16件
年収・評価
16件
女性男性を平等に扱うか
16件
男性同様の昇進があるか
16件
2〜30代の役職登用
15件
産休・育休
16件
勤務時間
14件
勤務環境
15件
休みやすさ
16件
福利厚生・制度
13件
ハラスメント環境
16件
面接・選考
16件
年収
800万円
賞与(年)
250万円
残業(月)
30時間
有休消化率
80%
良い点
産休・育休制度が充実しており、取得率も高いため、安心して利用できる環境です。復帰後も時短勤務やフレックス制度が認められており、子育てをしながら働き続けやすい点が評価されています。
気になる点
育休から復帰した後のサポートが不足していると感じることがあり、スムーズに職場へ馴染むためのさらなる配慮が求められます。復職者へのフォロー体制が充実すれば、より働きやすい環境になるでしょう。
投稿日:2025/03/07
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
200万円
残業(月)
50時間
有休消化率
40%
良い点
女性の働きやすさに配慮した制度が整備されており、特に育児休暇やフレックスタイム勤務などが利用しやすい...
気になる点
投稿日:2025/01/21
口コミの詳細年収
620万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
45時間
有休消化率
60%
良い点
繁忙期を除けば、比較的定時で帰れる日が多く、プライベートの時間を確保しやすいです。また、育児中の従業...
気になる点
投稿日:2024/07/27
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
40時間
有休消化率
50%
良い点
仕事と家庭の両立を支援する制度が整っており、産休・育休の取得率が高い職場です。復帰後も時短勤務やフレ...
投稿日:2024/12/24
口コミの詳細年収
850万円
賞与(年)
180万円
残業(月)
25時間
有休消化率
70%
良い点
産休・育休の制度がしっかりしており、取得率も高いです。復職後も時短勤務やフレックス制度を利用できるた...
投稿日:2024/09/06
口コミの詳細年収
750万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
80%
良い点
制度の利用率が非常に高く、復帰後も時短勤務やフレックス制度を活用できるため、育児と仕事を両立しやすい...
気になる点
投稿日:2024/08/29
口コミの詳細年収
750万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
80%
良い点
定時退社が可能な日が多い部署もあります。プライベートの時間を確保できる点が働きやすさに繋がっています...
気になる点
投稿日:2024/08/29
口コミの詳細年収
750万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
80%
良い点
女性の活躍を応援する風土があり、産休・育休の取得率が高いことが特徴的です。復職後も時短勤務やフレック...
気になる点
投稿日:2024/08/29
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
ほとんど残業がない部署に配属され、プライベートの時間をしっかり確保できました。フレックスタイム制度の...
気になる点
投稿日:2024/09/27
口コミの詳細年収
420万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
10時間
有休消化率
90%
良い点
繁忙期を除けば、ほとんどの社員が定時で退社しており、プライベートの時間を確保しやすい環境です。残業が...
気になる点
投稿日:2025/04/26
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
産休・育休制度がしっかりしており、女性社員も安心して取得できる環境が整っています。復職後も時短勤務や...
気になる点
投稿日:2024/12/02
口コミの詳細年収
750万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
80%
良い点
比較的残業が少なく、プライベートと仕事のバランスが取りやすい環境が整っています。リモートワークやフレ...
投稿日:2024/10/25
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
20時間
有休消化率
60%
良い点
性別に関係なく業務を任される環境が整っています。ワークライフバランスを考慮した制度も充実しており、特...
投稿日:2025/02/16
口コミの詳細株式会社大林組の口コミ
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女性男性を平等に扱うか
16件
男性同様の昇進があるか
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2〜30代の役職登用
15件
産休・育休
16件
勤務時間
14件
勤務環境
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福利厚生・制度
13件
ハラスメント環境
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