年収
500万円
賞与(年)
140万円
残業(月)
30時間
有休消化率
0%
良い点
女性行員も多く、適切なアドバイスがもらえるところです。また教育制度がしっかりしており、社会人になった...
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
140万円
残業(月)
30時間
有休消化率
0%
良い点
定期的な上司とのコミュニケーションの機会があり、現在の課題や将来像などを打ち合わせすることができまし...
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
140万円
残業(月)
30時間
有休消化率
0%
良い点
当時は女性の雇用が多くなってきた時期でした。また女性の管理職を増やすことが会社の使命のようになってい...
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
140万円
残業(月)
30時間
有休消化率
0%
良い点
上でも述べましたが、当時は女性の管理職の数を増やすことを求められており、真面目にやっていれば女性が男...
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
140万円
残業(月)
30時間
有休消化率
0%
良い点
基本的には当時は年功序列でしたが、中には飛び級で役職がつくものもいました。ただごく一部の人間のみで、...
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
140万円
残業(月)
30時間
有休消化率
0%
良い点
産休や育休取得者も多いため、取得しやすい環境だとは思います。ただ、独り身の女性行員もいるため、休暇取...
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
140万円
残業(月)
30時間
有休消化率
0%
良い点
朝ははやいですが、残業時間もパソコンでしっかり管理しているため、夜遅すぎる残業等もなく勤務時間はバラ...
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
140万円
残業(月)
30時間
有休消化率
0%
良い点
リモート勤務は当時はありませんでしたが、労働環境は悪くはないと思います。ただ一部の店舗では、目標達成...
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
140万円
残業(月)
30時間
有休消化率
0%
良い点
休みはとりやすいです。連休を取得しないといけないルールでもあったため、休み前は非常にバタバタしますが...
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
140万円
残業(月)
30時間
有休消化率
0%
良い点
福利厚生は抜群に整っていると思います。特に持株制度や、家賃補助などは非常にありがたく、退職してから、...
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
140万円
残業(月)
30時間
有休消化率
0%
良い点
基本はないです。ただ上司に一定数、合わない人がいます。中にはパワハラチックな方もおりました。なかでも...
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
140万円
残業(月)
30時間
有休消化率
0%
印象に残った質問
どう感じましたかや、どう思いましたか、などこちらの意見を広く求めて説明させることが多いように感じまし...
投稿日:2024/10/07
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
6件
年収・評価
6件
女性男性を平等に扱うか
6件
男性同様の昇進があるか
6件
2〜30代の役職登用
6件
産休・育休
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勤務時間
6件
勤務環境
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休みやすさ
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福利厚生・制度
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ハラスメント環境
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面接・選考
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