年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
0時間
有休消化率
80%
良い点
地元で事務職に従事されたい方には進めたいです。法的な制度は使えるものと考えられますが、上司次第な部分...
気になる点
投稿日:2024/11/12
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
0時間
有休消化率
80%
良い点
新卒からの年収はよいですが、10年勤続しても月の給料が5万ほどしか上がっておらず、新卒入社と3万程度...
投稿日:2024/11/12
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
0時間
有休消化率
80%
良い点
総合職採用に置いては、男女平等という概念はないです。女性は育児休業後はキャリアダウンしてしまうという...
気になる点
投稿日:2024/11/12
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
0時間
有休消化率
80%
良い点
独身の男女の昇進、子育てを担わない男女においては通常の出世コースを歩むことができる点です。新卒で入社...
投稿日:2024/11/12
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
0時間
有休消化率
80%
良い点
30代中場で順調にキャリアアップすると、同期で一斉に役職につけます。ずば抜けて出世コースを歩む方は同...
投稿日:2024/11/12
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
0時間
有休消化率
80%
良い点
法的な制度として取れる点はよいです。産休・育休取得は確実に取得できますが、復帰後がスムーズに仕事に戻...
投稿日:2024/11/12
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
0時間
有休消化率
80%
良い点
フレックス勤務と土日休暇は良いですが、それ以外はなしです。9:00-18:00の8時間勤務は長すぎま...
気になる点
投稿日:2024/11/12
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
0時間
有休消化率
80%
良い点
在宅勤務やフレックス勤務制度があることです。ただし、ICT環境が整っていないため、在宅勤務手当もない...
投稿日:2024/11/12
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
0時間
有休消化率
80%
良い点
有給取得はとりやすいですが、子の看護休暇は取り方が違うと当時の上司に却下されて、使い方の指示を退職す...
投稿日:2024/11/12
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
0時間
有休消化率
80%
気になる点
社員会がありますが、育児休暇中も強制的に社員会費を支払わなければいけませんでした。またコロナ禍で社員...
投稿日:2024/11/12
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
0時間
有休消化率
80%
気になる点
コロナ禍の幼児子育てとフルタイム&出張を伴う仕事の両立が難しく、子の看護休暇取得、時短勤務での働き方...
投稿日:2024/11/12
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
0時間
有休消化率
80%
印象に残った質問
元気とやる気と謙虚さと体力があれば、受かると思います。一般常識さえあれば、とくに学力も必要はありませ...
投稿日:2024/11/12
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
5件
年収・評価
5件
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