女性に勧めたい会社か
24件
年収・評価
24件
女性男性を平等に扱うか
24件
男性同様の昇進があるか
24件
2〜30代の役職登用
23件
産休・育休
20件
勤務時間
24件
勤務環境
22件
休みやすさ
23件
福利厚生・制度
20件
ハラスメント環境
23件
面接・選考
24件
年収
700万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
75%
良い点
正社員としての年収や賞与は業界平均を上回っており、特に主任級以上になると安定した収入が期待できます。評価制度が透明で、プロジェクトでの成果が昇給や賞与に反映される点もモチベーションにつながります。
気になる点
業務量と年収が必ずしも比例していないと感じることがあります。特に、残業が多い場合に報酬面での補填が不十分なことが不満点として挙げられます。また、昇給スピードが緩やかで、キャリアアップに時間がかかる印象です。
投稿日:2025/01/19
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
5時間
有休消化率
80%
良い点
資格取得のための支援制度が充実しており、CADスキルを磨くための研修が利用可能です。また、健康診断や...
気になる点
投稿日:2024/10/12
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
5時間
有休消化率
80%
良い点
リーダーとしてプロジェクトを任される機会があります。CADオペレーターとしても、経験を積めば重要な業...
気になる点
投稿日:2024/10/12
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
5時間
有休消化率
80%
良い点
派遣社員であっても、一定の成果を上げることで評価を受けられる点が魅力です。正社員登用の制度もあり、希...
気になる点
投稿日:2024/10/12
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
5時間
有休消化率
80%
良い点
CADオペレーターとしての専門性を活かせる環境が整っています。職場の雰囲気は明るく、上司や同僚とのコ...
気になる点
投稿日:2024/10/12
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
60%
良い点
資格取得支援制度が充実しており、設計士としてのスキルアップに役立つ研修が受けられます。また、健康診断...
気になる点
投稿日:2025/04/12
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
60%
良い点
若手社員がリーダーとして重要なプロジェクトを任されることもあり、経験を積むチャンスが多いです。設計部...
気になる点
投稿日:2025/04/12
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
60%
良い点
実力が認められれば、性別に関係なく昇進のチャンスが与えられる環境があります。派遣社員でも成果が認めら...
気になる点
投稿日:2025/04/12
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
60%
良い点
派遣社員としての年収は業界平均並みで、安定した収入を得られる点が安心感につながります。また、業務の成...
気になる点
投稿日:2025/04/12
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
60%
良い点
設計士としての専門性を発揮できる環境が整っています。派遣社員であっても、チーム内で意見が尊重され、設...
気になる点
投稿日:2025/04/12
口コミの詳細年収
360万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
15時間
有休消化率
50%
良い点
派遣社員を含め、性別に関係なく業務が割り当てられる平等な環境があります。女性の多い職場であるため、コ...
気になる点
投稿日:2024/10/23
口コミの詳細年収
360万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
15時間
有休消化率
50%
良い点
営業補助としての役割は明確で、サポート業務を通じて自分のスキルを活かせる環境があります。チーム内の風...
気になる点
投稿日:2024/10/23
口コミの詳細年収
360万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
15時間
有休消化率
50%
良い点
派遣社員としての年収は平均的ですが、仕事量と業務内容を考慮すると妥当な金額です。評価制度が分かりやす...
気になる点
投稿日:2024/10/23
口コミの詳細大成建設株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
24件
年収・評価
24件
女性男性を平等に扱うか
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男性同様の昇進があるか
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2〜30代の役職登用
23件
産休・育休
20件
勤務時間
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福利厚生・制度
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ハラスメント環境
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面接・選考
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