回答者:1名
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
280万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
ライフステージに合わせた働き方ができる会社です。産休も取りやすくその後の復帰もしやすい環境です。また、男性にも育休を勧める制度があります。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
280万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
役職に就けば年収は上がります。積極的に資格を取得したりチームリーダーの仕事をするなど、周囲にアピールすることが年収アップにつながります。
気になる点
役職に就いていない人たちの評価が正しく行われていないように感じます。評価が上がる条件も、年々厳しくなっている印象です。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
280万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
女性活躍を推進しているため、積極的に活動したい人にはお勧めです。業務外で部活動があり、直接は関係ないと思いますが、そのような活動に参加するほど評価も上がりやすい印象はあります。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
280万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
女性も男性と同様、決まった月に昇進の機会が与えられるため、男女間で分け隔てない評価が得られると思います。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
280万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
年次による役職登用はないかと思います。仕事の質がよく、普段から周りからの信用を得て、目標が明確にあれば年齢は関係なく役職登用はあると思います。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
280万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
女性が多い職場のため、身の回りでも産休・育休を取得している人は多かったです。また、復帰してからも活躍されている人も多かったです。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
280万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
部署によって勤務時間はさまざまですが、私のいた部署はあまり残業はありませんでした。月に2回会議があり、その日は20:30~21:00までかかります。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
280万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
週に一度の出社が必要ですが、それ以外はリモートワークが可能でした。部署によりますが、リモートできるのは良い点かと思います。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
280万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
上司への連絡と休暇申請をすれば、休暇はすぐに取得できます。もちろん多忙な時期は避ける必要がありますが、それ以外は取りやすいです。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
280万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
取得する資格の内容によって、少しですが祝い金がもらえます。常駐型の業務なので、現場を離れる際に配るお菓子代も3000円まで負担してくれます。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
280万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
ハラスメントを受けたことはありません。部署自体は大きいですが、その中で20人程ずつでチーム分けされて、それぞれにチームリーダーがいるため、些細なことも相談しやすいです。
投稿日:2024/04/02
口コミの詳細年収
280万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
印象に残った質問
自己PRのパワーポイントを作成する課題がありました。三次面接と最終面接で人事の人と社長に向けて7分のアピールをしました。
投稿日:2024/04/02
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