株式会社日本教育クリエイトの女性社員の評判・口コミ

良い点

産休・育休取得率が高く、復帰率も高いです。 時短制度が小学6年生まで利用できます。 子どもの急な体調不良でのお休みも取りやすいです。子どもがいながら働く方が多いため理解があります。 リモートワークが可能で、家庭状況に応じて在宅頻度を多くするなどしてくれます。

良い点

個人評価制度が最近変わり、頑張りがしっかり評価される傾向になってきました。 同業他社に比べると、そこまで給与が高い方ではないかと思います。 役職がつかないと、そこまで大幅に年収は上がらないと思います。

良い点

役職者はやはり男性が多いですが、会社全体で見ると女性にもチャンスは与えられている環境だと思います。 会社全体として女性営業職も多く、医療福祉関係のため女性の方がクライアントから好まれる傾向もあります。

良い点

同じ業務量働いていれば特に差はないように感じますが、やはり産休育休でお休みを取る期間が長いと差は出ると思います。でもそれはいたしかたないように感じます。特別男性が優遇されているとは思いません。

良い点

一部の優秀な方は役職についていますが、昇進スピードは他社に比べると遅いと思います。主任になるまで早い人でも5〜6年目というイメージです。遅いと10年以上役職なしの人もまぁまぁいます。

良い点

産休・育休をとることに罪悪感をまったく感じさせないくらい、どうぞごゆっくりという雰囲気があります。 先輩たちが多く取得しているので、若手メンバーも取りやすい雰囲気があります。

良い点

自分でスケジュール管理ができるので、ほぼ残業なしで上がれます。営業職だと残業しなければいけない時もありますが、ある程度自由がきく時短制度やフレックスも利用できるためです。

良い点

ソフト面ではとても働きやすい環境です。自分のペースで仕事ができるし、在宅したい日もよべます。 ハード面においては支社によって差があります。本社は奇麗なビルですが、地方支社は古いビルもあります。

良い点

有給は特に上長への事前申請なども不要です。同じチームのメンバーに共有して、業務に支障がなければいつでも休めます。理由も言う必要はありません。 体調不良などの突発的な休みも取りやすいです。

良い点

特にこれといった嬉しい福利厚生はありません。大企業のように社員食堂もないし、従業員が自由に飲めるドリンクもありません。 優待券のようなものも特にありません。あったら嬉しいけど、なくても特に不満はありませんでした。

良い点

ハラスメントを感じたことはありません。 会社全体としてあってはならない事だという意識が強くあると思います。 一部のおじさん世代特有のノリのようなこともありますが、まわりがそれを冷めた目で見ているので特に問題はありません。

印象に残った質問

普通の面接だった記憶です。 会社説明や業務説明が多く、あまり質問はされませんでした。 ただ、職域によって選考フローなども違うため、一概には言えません。 面接官によって違いもあるとは思います。