株式会社近鉄エクスプレスの女性社員の評判・口コミ

気になる点

他社がわかりませんが妊娠や出産という大切な人生の節目において、キャリアアップの機会が失われたと感じております。

気になる点

給料を調整する制度が導入され、数年間は賃上げが行われなくなりました。

気になる点

私のまわりだけかもしれませんが、男性の方が優遇されたり、キャリアアップに関しては性別による不平等感を感じました。

気になる点

男性の方が昇進の機会に恵まれていたり、海外勤務等のキャリアアップへの希望が通りやすいと感じております。

気になる点

昔方ある大手の会社のため、若手の役職登用は部署間によって、格差があり、部署によって差が激しいと思います。

気になる点

個人的主観になりますが、産休・育休に関して、ある一定の理解はあるものの、あまり快く感じてもらえない印象を受けることもありました。

気になる点

拠点が国内だけでなく、海外もあるため、時差の兼ね合いでやむを得ない残業は発生します。

気になる点

週1回はリモートワークが可能です。週１回はリモートワークが可能なものの、リモートワークよりも出社での勤務を推奨している印象があります。

良い点

休暇の取得については比較的柔軟です。チーム制での業務となりますので、適切な業務引き継ぎが行えていれば、休暇を取得することは可能です。

気になる点

性別によるキャリアアップや昇進機会の差は感じます。私自身、産休を機に、昇格試験の受験を見送られた経験があります。