女性に勧めたい会社か
77件
年収・評価
77件
女性男性を平等に扱うか
77件
男性同様の昇進があるか
77件
2〜30代の役職登用
70件
産休・育休
72件
勤務時間
72件
勤務環境
71件
休みやすさ
72件
福利厚生・制度
61件
ハラスメント環境
75件
面接・選考
77件
年収
280万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
15時間
有休消化率
60%
良い点
非正社員でも柔軟な働き方が可能で、家庭と仕事を両立させたい女性にとって適した環境です。上司や同僚とのコミュニケーションが良好で、意見や要望を気軽に共有できる職場文化が魅力的です。また、販売職として現場での対応力や接客スキルを磨くことができ、個人の成長にもつながる職場環境です。
気になる点
女性のキャリアアップの道が限られている点が気になります。特に、非正社員の場合は正社員に比べて昇進のチャンスが少ないと感じる場面があります。また、繁忙期には休暇が取りにくくなることがあり、ワークライフバランスに影響を及ぼす場合があるため、さらなる改善が求められます。
投稿日:2025/04/03
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
評価制度が透明性を持って運用されており、自分の努力がしっかりと反映される点は魅力的です。具体的な目標...
気になる点
投稿日:2024/07/17
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
男女問わず、昇進の基準は明確で、実績をしっかり評価する姿勢があります。女性社員でも、継続的な成果を上...
気になる点
投稿日:2024/07/17
口コミの詳細年収
250万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
5時間
有休消化率
70%
良い点
整った職場環境で、集中して業務に取り組むことができる雰囲気が魅力的です。また、同僚との関係が良好で、...
気になる点
投稿日:2025/02/09
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
従業員の成長を応援する仕組みが整っています。福利厚生の充実度も高く、社員を大切にする企業文化を感じま...
気になる点
投稿日:2024/09/07
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
評価制度が一定の基準で行われており、努力が認められる仕組みになっています。年次レビューでフィードバッ...
気になる点
投稿日:2024/09/07
口コミの詳細年収
320万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
8時間
有休消化率
85%
良い点
研修プログラムが豊富に用意されており、成長意欲のある社員にとって魅力的な環境です。福利厚生も多岐にわ...
投稿日:2025/03/18
口コミの詳細年収
360万円
賞与(年)
20万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
若手社員にも積極的に責任のある仕事が割り振られる環境で、やる気次第ではリーダー職を任されることもあり...
気になる点
投稿日:2024/09/27
口コミの詳細年収
270万円
賞与(年)
25万円
残業(月)
12時間
有休消化率
75%
良い点
若手社員に積極的に業務を任せ、20代・30代でリーダー職に就く社員もいるため、成長を感じやすい環境が...
投稿日:2024/11/02
口コミの詳細年収
260万円
賞与(年)
5万円
残業(月)
8時間
有休消化率
90%
良い点
自己成長を目指す社員にとって非常に魅力的な環境です。スキルアップをサポートする体制が整っています。資...
気になる点
投稿日:2024/11/29
口コミの詳細年収
320万円
賞与(年)
10万円
残業(月)
15時間
有休消化率
70%
良い点
20代でリーダー職に就く社員も多く、若い世代が積極的に挑戦できる環境が整っています。成果を出せばさら...
投稿日:2024/09/14
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
25時間
有休消化率
70%
良い点
20代後半でマネージャーに昇進するケースもあります。実力が評価される職場であり、成長意欲がある社員に...
気になる点
投稿日:2025/03/10
口コミの詳細年収
550万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
25時間
有休消化率
70%
良い点
福利厚生サービスが充実しています。従業員のスキルアップを支援する制度があり、成長意欲がある社員にとっ...
気になる点
投稿日:2025/03/10
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77件
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福利厚生・制度
61件
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