女性に勧めたい会社か
77件
年収・評価
77件
女性男性を平等に扱うか
77件
男性同様の昇進があるか
77件
2〜30代の役職登用
70件
産休・育休
72件
勤務時間
72件
勤務環境
71件
休みやすさ
72件
福利厚生・制度
61件
ハラスメント環境
75件
面接・選考
77件
年収
350万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
男女問わず、昇進の基準は明確で、実績をしっかり評価する姿勢があります。女性社員でも、継続的な成果を上げれば責任あるポジションを任される機会が増えます。
気になる点
男性のほうが明らかに昇進速度が速いケースがあり、女性管理職の割合は依然として低いです。キャリアパスの透明性や平等性をさらに追求することで、企業全体の成長につながるでしょう。
投稿日:2024/07/17
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
60%
良い点
能力に応じて公平に仕事を振り分けてくれる職場です。女性管理職も一定数存在しており、キャリア形成におい...
気になる点
投稿日:2025/04/05
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
60%
良い点
女性管理職を目指す人にとっては、実力が認められれば昇進の可能性も高く、挑戦しやすい環境です。また、職...
気になる点
投稿日:2025/04/05
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
12時間
有休消化率
85%
良い点
公平な評価基準があるため、能力次第で大きなプロジェクトを担当することができます。女性管理職も多く、平...
気になる点
投稿日:2024/10/24
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
12時間
有休消化率
85%
良い点
女性が働きやすい職場環境が整備されており、産休や育休の取得率が高く、復職後も時短勤務など柔軟な働き方...
気になる点
投稿日:2024/10/24
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
10時間
有休消化率
85%
良い点
キャリアリンク株式会社は、女性管理職の比率はまだ少ないものの、実力を発揮できる環境があり、挑戦する姿...
気になる点
投稿日:2024/10/17
口コミの詳細年収
450万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
80%
良い点
女性が働きやすい環境が整っており、特にワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。フレックス...
気になる点
投稿日:2024/12/02
口コミの詳細年収
420万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
25時間
有休消化率
70%
良い点
女性社員にも積極的に責任ある仕事を任せており、性別による不公平感は感じられません。職場内の風通しが良...
気になる点
投稿日:2025/01/31
口コミの詳細年収
500万円
賞与(年)
75万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
働きやすい職場環境が整っており、特に子育て中の女性に対する理解が深いです。時短勤務やフレックス制度を...
気になる点
投稿日:2024/09/06
口コミの詳細年収
400万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
15時間
有休消化率
70%
良い点
男女問わず若手にもチャンスが与えられる環境が整っています。特に、新規プロジェクトへの参画や責任あるポ...
気になる点
投稿日:2024/07/15
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
45万円
残業(月)
5時間
有休消化率
90%
良い点
性別に関係なく公平に評価され、仕事の成果が認められる文化が根付いています。特に、業績重視の評価制度や...
気になる点
投稿日:2024/11/04
口コミの詳細年収
380万円
賞与(年)
30万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
公平な評価基準が運用されており、職務内容や成果に応じたチャンスが提供されています。また、相談体制が整...
気になる点
投稿日:2025/02/22
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キャリアリンク株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
77件
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男性同様の昇進があるか
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2〜30代の役職登用
70件
産休・育休
72件
勤務時間
72件
勤務環境
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福利厚生・制度
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ハラスメント環境
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