株式会社東京海上日動コミュニケーションズの口コミ
女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
2件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
2件
年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
従業員が足りている部署はほとんど残業はないように思いますが、従業員が足りていない部署は残業が多くなります。また、契約社員さんの電話対応が長引けば、その分残業時間も長くなります。
投稿日:2025/10/18
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
印象に残った質問
今までで一番苦労したことについての質問があり、それに対してどのように対処したのかの回答が求められまし...
投稿日:2025/10/18
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
男女関係なく、主体的に取り組み、自身の目標を達成できていれば評価される環境です。自分がしたい仕事は率...
投稿日:2025/10/18
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
ベネフィットという福利厚生のサービスが使えます。映画や宿など、あらゆるサービスを通常より安い価格で利...
投稿日:2025/10/18
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
産休・育休を取得している方が多く、産休・育休明けは時短勤務でライフスタイルに合わせて働いている方もい...
投稿日:2025/10/18
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
コロナ禍ではパソコンが支給され、在宅でも仕事を行なえる環境を整えていただけました。また、契約社員さん...
投稿日:2025/10/18
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
ハラスメントを感じるような職場ではありませんでした。年代が近い先輩が近くにいたため、困ったことは相談...
投稿日:2025/10/18
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
事前に上司へ有給取得の旨を伝えれば、休み希望者が多数被っていない限りは取ることが出来ます。また、有給...
投稿日:2025/10/18
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
立ち上げたばかりの部署であれば、携わる仕事も幅広く、その分評価される点も多いことから、若いうちに役職...
投稿日:2025/10/18
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
育休を取得でき、勤務地は希望を出せば調整してもらえます。時短勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方...
投稿日:2025/10/18
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
昇進の機会は男女平等に設けられており、実際に男女同じくらいの割合の方がそれぞれ同等の役職についていま...
投稿日:2025/10/18
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
10時間
有休消化率
50%
良い点
チャレンジ面談を通じて自身が行った取り組みや結果を伝え、設定していた目標を達成できていれば年収アップ...
投稿日:2025/10/18
口コミの詳細年収
240万円
賞与(年)
4万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
事前に申請をすれば、ほぼ休暇は取れます。また、急な休みでも嫌な顔をされることなく有給を取らせて頂いて...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
240万円
賞与(年)
4万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
育休・産休を取っている人は比較的多く見かけます。正社員だけでなく、契約社員の私達もその恩恵を受けられ...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
240万円
賞与(年)
4万円
残業(月)
10時間
有休消化率
100%
良い点
健康保険組合から福利厚生のお知らせが来たり、資格取得の費用を負担してくれるなど色々とあり、比較的利用...
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細株式会社東京海上日動コミュニケーションズの口コミ
女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
2件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
2件










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