女性に勧めたい会社か
8件
年収・評価
8件
女性男性を平等に扱うか
8件
男性同様の昇進があるか
8件
2〜30代の役職登用
8件
産休・育休
6件
勤務時間
6件
勤務環境
6件
休みやすさ
7件
福利厚生・制度
6件
ハラスメント環境
6件
面接・選考
6件
年収
260万円
賞与(年)
80万円
残業(月)
60時間
有休消化率
10%
良い点
女性でも主任になれ、その場合は給料も高くなります。当時から産休・育休制度があったようで、結婚後も子供を生んだ後も働き続ける方がいました。また、退職する際も再就職の登録ができる制度があり、昔にも関わらず制度がしっかりしていたと思います。
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
170万円
残業(月)
40時間
有休消化率
10%
良い点
他業種、同業他社よりも給与水準は高いと思います。業務中の繁忙度は高いですが、休日はしっかりと確保され...
気になる点
投稿日:2024/10/31
口コミの詳細年収
700万円
賞与(年)
170万円
残業(月)
40時間
有休消化率
10%
良い点
産育休は取りやすい環境で、常に2〜3人は産育休メンバーがいます。復帰後の時短勤務制度も整っているため...
投稿日:2024/10/31
口コミの詳細東京海上日動火災保険株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
8件
年収・評価
8件
女性男性を平等に扱うか
8件
男性同様の昇進があるか
8件
2〜30代の役職登用
8件
産休・育休
6件
勤務時間
6件
勤務環境
6件
休みやすさ
7件
福利厚生・制度
6件
ハラスメント環境
6件
面接・選考
6件
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