株式会社資生堂の評価
女性に勧めたい会社か
★
3
年収・評価
★
3
女性男性を平等に扱うか
★
4
男性同様の昇進があるか
★
3
※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
平均年収
384万円
平均賞与(年)
59万円
平均残業(月)
16時間
有休消化率
56%
年収レンジ
70 - 680万円
女性に勧めたい会社か
24件
年収・評価
24件
女性男性を平等に扱うか
24件
男性同様の昇進があるか
24件
2〜30代の役職登用
21件
産休・育休
22件
勤務時間
20件
勤務環境
22件
休みやすさ
21件
福利厚生・制度
18件
ハラスメント環境
18件
面接・選考
15件
年収
280万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
女性が少ないため、あまりお勧めできる環境ではないと感じます。男性社会の雰囲気が強く、もっと環境が改善されると良いのですが、現状ではまだ改善の余地があるのか、それとも改善される見込みがないのか、判断がつきません。ですので、おすすめはできません。
投稿日:2024/11/12
口コミの詳細年収
280万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
仕事内容や、勤務時間、勤務場所など色々合わせても自分にあった年収かと思うので、十分とは言えませんが、自由にさせてもらっているので納得してます。正直いえばもう少し欲しいところですが、現状には満足しています。
投稿日:2024/11/12
口コミの詳細年収
280万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
気になる点
全然平等とは思いませんね。やはり男性社会なので、事務所のトイレも一つで、女性用とかもないですし、お茶なども女性が出したり、掃除、洗濯も女性がしてます。平等感はほとんど感じられません。
投稿日:2024/11/12
口コミの詳細年収
280万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
昇進という概念が全然なく、社長以外の役職があるかどうかすら知らないのでよくわかりません。なんとなく役職がついたり昇進したりすると環境が大きく変わるとは思いますが、やはりどこか男性社会の側面があると感じます。
投稿日:2024/11/12
口コミの詳細年収
280万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
今は人を雇う力がない会社なので、活気がある若い人がいるとかなり違うとは思います。ライバル心だったり、協調性だったり、いろいろと良い点はあるかもしれませんが、必要性を感じないと、辞めてしまいそうですね。
投稿日:2024/11/12
口コミの詳細年収
280万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
今では、産休や育休が取得しやすくなり、簡単に休暇を取れる時代になったことはとても喜ばしいことだと思います。女性が若い時から働けて、そのまま結婚しても仕事が続けられる事はとてもいい事だと思います。
投稿日:2024/11/12
口コミの詳細年収
280万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
自分は事務所にほとんど1人で過ごしているので、割と自由に過ごさせてもらっています。正社員での時間は短時間を認めてもらい、割と好き勝手にさせてもらっています。それが良くて続いていると思います。
投稿日:2024/11/12
口コミの詳細年収
280万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
どこの会社でも労働環境とはと問題になると思いますが、もともとある昔ながらの会社は新しい事は認めず、いままでのままで大丈夫だと勘違いをしてる傾向があり、そこから前に進まない傾向がありますね
投稿日:2024/11/12
口コミの詳細年収
280万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
事務所が小さく、事務員も自分1人なので、仕事も自由にさせてもらっています。当然休暇も自分と他の人の仕事の予定を見ながら空きがあり自分の仕事も上手く調整しながら取得できるようにはしています。
投稿日:2024/11/12
口コミの詳細年収
280万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
良い点も悪い点も特に見当たらず、「福利厚生とは一体何なのか?」と思うような環境です。他の社員も特に何も言わないので、あきらめたような雰囲気が漂っています。これが中小企業の現実だろうと割り切って働いている部分が多いです。
投稿日:2024/11/12
口コミの詳細年収
280万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
事務所にはほとんど他の社員はいないので、ハラスメント自体何も起こらない会社だと思っています。ハラスメントに対して規則がある会社もあるかと思いますが、我が社は何もありません。
投稿日:2024/11/12
口コミの詳細年収
280万円
賞与(年)
100万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
印象に残った質問
もうすでに新しく従業員を増やす方向性は全然ない会社なので、それに関わる面接、選考とかは全然ありません。もっと業績が良くないと、従業員を雇う事もないと思っています。
投稿日:2024/11/12
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