岩手三八五流通株式会社の男性同様の昇進があるか（年功序列・成果主義）

良い点

男女の昇進に関して公正な評価を重視しており、性別に関係なく努力や成果に基づいたキャリアアップができる環境が整っています。例えば、社内でのキャリアアップの手段として「立候補制」が取り入れられているため、自分の意欲次第で昇進のチャンスが得やすく、性別による制限はありません。また、昇進後も男女共に管理職としてのサポートが充実しており、各社員が個別のスキルを生かしながら成長できる職場環境が整っています。