株式会社みちのく銀行の女性社員の評判・口コミ

良い点

福利厚生はしっかりしており、産休や育休は取りやすい環境だと感じます。他の業界に比べて女性管理職も多く（窓口サービス課の管理職はほとんどが女性）、キャリアアップしたい人にはお勧めできる環境が整っています。

良い点

金融業ということもあり、給与は青森県の水準で見たときには高いほうだと思います。入社して間もない新入社員にも一定のボーナスを支給してくれるため、モチベーションが上がりやすいと感じます。

良い点

勤務態度や成績が良ければ男女関係なく出世することができ、実際に女性の管理職もたくさん在籍しています。女性がいないと回らない職場であるため、男女関係なく重宝してくれる環境です。

気になる点

銀行特有の古い体質が残っており、若手の女性行員がお茶くみを任されたり、接待にお酌係として駆り出されることがあります。

良い点

他の業界に比べて、女性の管理職が多い印象があります。部署によっては女性しかいない課もあるため、女性行員を会社が大切にしてくれています。

気になる点

銀行特有の古い体質が残っており、女性よりも男性が出世しやすい傾向があるように見受けられます。同じ能力、同じ年齢であれば女性よりも男性のほうが抜擢されやすいと感じます。

良い点

20代では役職登用されている人はあまりいませんが、30代では何かしらの役職についている社員が多いです。特に代理や主任クラスの人は非常に多く存在します。

良い点

産休・育休をしっかりと取得できる体制が整っており、在籍していた支店でも3人が産休・育休を取得し、家庭とキャリアを両立させていました。

気になる点

正社員は産休・育休取得を取りやすいですが、嘱託社員や契約社員は妊娠・出産で退職する人が多かった印象があります。

良い点

部署によって差はありますが、ほとんどの女性社員は定時退社していました。ノー残業デーなどの取り組みもあり、仕事が終わったらすぐに帰宅できる環境でした。

良い点

内勤社員であれば、窓口の時間が固定されているため、一定の時間になれば強制的にシャッターが閉まり、必要以上にお客様を受けることはない環境です。忙しい日は長く営業しているということがないため、仕事の段取りは取りやすいと思います。

気になる点

勘定が1円でも合わなければ帰れません。誤りが見つかるまで、全伝票を片っ端から精査するため、遅いと22時頃まで帰れないこともあります。

良い点

店長の方針によって差はありますが、理解のある店長だと、子どもの行事やイベントを優先して休暇を取らせてくれます。

気になる点

店長によっては、コロナ前は体調不良の休暇を一切認めない人もいました。38度の熱があっても「出社しなさい」と言う人もいました。

良い点

資格取得に関してもサポートがあり、バースデー休暇や連続休暇など、休みも充実しています。10日前後の長期休暇を取り、旅行に行く人などもいます。

良い点

窓口サービス課については女性が多いため、表立ってハラスメントが見られることはあまりありません。男性が多い融資課などに比べると、ハラスメントは少ないと思います。

気になる点

わたしの上司、同期、後輩が4人ほぼ同時にうつ状態になりました。ハラスメントは過去には多数見受けられました。

印象に残った質問

「あなたの家族について教えてください」という質問がありました。他社では家族について聞かれることがなかったため、印象的でした。