女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
2件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
2件
年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
0時間
有休消化率
90%
良い点
以前はノルマや目標数字にこだわり、上司から厳しく言われていましたが、最近はハラスメント規制が厳しくなったので、上司は意識しており、それが周りにも伝わっているため、全体的に敏感になっています。
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
0時間
有休消化率
90%
良い点
仕事量や勤務体系が違っても給与が大差ないため、直属の上司の評価で給与が全て決まってしまいます。そのた...
気になる点
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
60万円
残業(月)
0時間
有休消化率
50%
良い点
基本的には成果主義で、自己評価を踏まえたうえで上司や人事からの評価を受ける制度があります。評価後のフ...
投稿日:2024/07/01
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ダイドードリンコ株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
2件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
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福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
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面接・選考
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