年収
520万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
良い点
ダイバーシティを謳っていて、少しずつ女性の管理職を増やしていました。育休明けの女性が復帰しやすいよう...
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
520万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
気になる点
評価制度は、評価をする人間によって随分と変わる気がします。よく見てくれている管理職であれば、そこそこ...
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
520万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
気になる点
どうしても銀行は男女平等にするのは難しく、お客様からも、管理者は男性の方が良いと言う意見も少なくあり...
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
520万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
良い点
男だから女だからということで、昇進のスピードが異なることはなかったです。評価する人間にもよるとは思い...
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
520万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
気になる点
新卒採用には力を入れていたと思いますが、一般職の採用はなく、営業職のみの採用に変わっていました。窓口...
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
520万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
良い点
産休・育休は問題なく取れていました。復職制度も随分と整っていたと感じます。育休明けに退職してしまう人...
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
520万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
気になる点
朝は8時前には勤務で早かった印象です。朝の残業はつけられなかったですが、上司が早く出勤するため自分も...
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
520万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
良い点
地方銀行のため、比較的自宅から近い場所が勤務先となる場合が多く、また職場の雰囲気も人間関係も悪くなか...
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
520万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
気になる点
決められた有給は取れましたが、一般企業に認められているような有給(20日など)は取得できないと考えた...
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
520万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
良い点
資格の取得が昇格につながっています。難しい資格を取得した際には報奨金がもらえたと思います。福利厚生は...
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
520万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
良い点
ハラスメントはおそらくなかったと思います。形式的ではあるが、定期的に密告できるような体制もありました...
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
520万円
賞与(年)
150万円
残業(月)
30時間
有休消化率
50%
印象に残った質問
最初はグループ面接、後半は役員面接でした。大阪ならではなのか、面接官が良かったのか、仁義を重んじるよ...
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
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