回答者:1名
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
200万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
0%
良い点
性別に関係なく仕事は与えられます。男性や年配の人も横暴な人はおらず、変に下に見られるような雰囲気もなかったです。
気になる点
仕事自体に性差はありませんでしたが、子どもが生まれたり環境が変わってくると、続けるのは難しい仕事かもしれません。
投稿日:2024/06/15
口コミの詳細年収
200万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
0%
良い点
収入の最低ラインが低すぎなかったです。とりあえず最低ラインの収入が欲しい方は、恐らく問題ないかと思います。
投稿日:2024/06/15
口コミの詳細年収
200万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
0%
良い点
男女関係なく、平等に扱われていたと思います。男性で一人態度が気になる方はいましたが、会社の問題というよりその人個人の問題だったと思います。
投稿日:2024/06/15
口コミの詳細年収
200万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
0%
気になる点
正直よく分かりません。ただ、女性の大半は家庭との両立などで、「昇進して帰りが遅くなったりするのは困る」という方が多かったです。
投稿日:2024/06/15
口コミの詳細年収
200万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
0%
良い点
20代~30代でも、優秀であれば可能性は高いと思います。とにかく人が足りないので、頑張ればよい役職につけるかと思います。
投稿日:2024/06/15
口コミの詳細年収
200万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
0%
良い点
私の職場にはそもそもお子さんがいる方がいなかったので、実際のところは分かりません。一応、制度としてはあるようです。
投稿日:2024/06/15
口コミの詳細年収
200万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
0%
良い点
飲食店という業種ということもあり、どうしても残業はありました。宴会などがあるときには遅くなることも多々ありました。
投稿日:2024/06/15
口コミの詳細年収
200万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
0%
気になる点
更衣室やスタッフルームがほぼないに等しいのは辛かったです。せめて男女別の更衣室は設けるべきだと思います。
投稿日:2024/06/15
口コミの詳細年収
200万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
0%
気になる点
人が足りなかったので、休みはとりにくかったです。希望の日程となると、なおさら厳しかった気がします。土日に休むことも難しいです。
投稿日:2024/06/15
口コミの詳細年収
200万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
0%
良い点
私自身は食べたことはありませんでしたが、お客さまに提供しているメニューの中から100円で注文できるという制度があった気がします。
投稿日:2024/06/15
口コミの詳細年収
200万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
0%
良い点
ハラスメント自体はありませんでしたが、中には性格に難がある方もいらっしゃいました。年配の方にまともな人が多かったのはよかったです。
投稿日:2024/06/15
口コミの詳細年収
200万円
賞与(年)
0万円
残業(月)
20時間
有休消化率
0%
印象に残った質問
「稀に他の店舗にヘルプで行くこともあるけど大丈夫ですか?」「希望する職種ではないかもしれませんが大丈夫ですか?」と聞かれたのを覚えています。
投稿日:2024/06/15
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