日本マクドナルドホールディングス株式会社の女性社員の評判・口コミ

良い点

個人の事情や気持ちを考えてもらえます。女性だからといって仕事で差別されることもないので、女性にもおすすめできます。

気になる点

一般的な平均年収ぐらいだとは思います。ただ、毎年の昇給制度を充実させて、仕事の評価基準を明確にして欲しいとは思っています。

良い点

男女平等だと思います。能力や意欲によって任される仕事や責任も変わってくるので、そこにおいて性別は関係ありません。

良い点

女性であっても能力や経験が伴えば、男性同様に昇進の機会はありますし、実際に上のポジションに就いている女性社員もいます。

良い点

昇進において性別が関係ないのと同様に、年齢も関係ありません。能力値や経験がそのチャンスに関わってくると思います。

良い点

育休明けに時短で働く社員の方もいますし、男性社員でも育休をとっています。休む期間も個人の事情を尊重してもらえます。

良い点

コンスタントに残業が発生するのが現状ですが、「家と会社の往復で一日が終わってしまう」というほどの勤務時間にはなりません。

良い点

仕事の調整さえできれば、フレックス制度に近い自由度の高い勤務形態を取ることができます。また、風通しの良さも特徴的だと思います。

気になる点

相談をすることで希望通りの有給はとっていけると思います。ただ、休みの日であっても、職場から連絡が来ることもあります。

気になる点

それほど充実はしていません。一般的な社会保険と厚生年金、最低限の手当だけです。労働組合があることに関しては良いと思います。

気になる点

些細なことでも「ハラスメント」とされる時代になってきてしまっているので、私自身は受けたことはないものの、もしかしたら私にハラスメントをされた、と思っている人もいるかもしれません。

印象に残った質問

履歴書と職務経歴書の内容確認、そして自分の経験で負けないところ、武器、今後の見通しや成し遂げたいことなどを聞かれました。