株式会社ハイデイ日高の女性社員の評判・口コミ

良い点

個人の能力、意欲、事情に丁寧に向き合ってもらえます。女性であることが仕事に不利になることはないのでお勧めできます。

気になる点

業界の中でも年齢的にみても平均より少し下だと思います。加えて明確な昇給基準がないのが不満になっています。

良い点

与えられる仕事の内容や量や責任などにおいて男女で差が出ることはなく、平等に接してもらえるのが特徴だと思います。

良い点

プロジェクトリーダーなどに女性も多いです。性別というより能力値や意欲が左右するので、昇進に性別は関係ありません。

良い点

役職登用に関しては、質の良い仕事を継続でき確かな経験と能力を身につけられるか、コミュニケーション能力が十分か、ということが大事で、年齢は関係ありません。

良い点

同僚にも育休を取っている人や復帰している人は多くいます。復帰後の働き方も本人の気持ちを尊重してもらえるようで、充実していると思います。

良い点

私の部署はミッションさえクリアできれば定時で帰れることも多いです。そのため、自分の裁量次第で勤務時間も変わってきます。

良い点

最低限の出社をすればリモートワークも許可されているので、自分の生活スタイルや事情に合わせて環境を調整することが出来ます。

良い点

有給の買い取りがないのは不満ですが、急すぎなければ、基本的には希望通り取っていけると思っています。そのため、有休消化に向けた計画性が大事だと思います。

気になる点

最低限の福利厚生だと思います。社保・厚生年金、住宅手当、役職手当等なので、これと言って特別な福利厚生はなく、ごく一般的なものだと思います。

気になる点

私自身は被害を受けたことはありませんが、捉え方はさまざまなので、もしかしたら被害者がいるかもしれませんし、私がしていないとも言い切れません。

印象に残った質問

履歴書や職務経歴書の内容に沿って、今後どんなことにチャレンジしていきたいか、得意なことは何か、ということを聞かれました。