回答者:1名
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
430万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
良い点
仕事をしていくにあたり、女性特有のことなどにも理解を示してもらえるので、女性にもとてもお勧めできます。
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
430万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
良い点
年齢、そして業界で比べても平均的な年収だとは思います。毎年、ある程度の昇給を見込めるので納得はできています。
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
430万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
良い点
仕事をしていくにあたり、「男性だから」「女性だから」という隔たりは一切ないので、平等と言えると思います。
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
430万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
良い点
女性でも上に立って仕事をしている人はいますし、役員にも女性はいます。女性にも昇進のチャンスは大いにあると思います。
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
430万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
良い点
年齢というよりも、個人の能力や周りからの信頼が大きく関わってくると思います。実際に20代で役職についている人も何人もいます。
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
430万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
良い点
どれぐらいの期間育休を取りたいかなどの意向は、基本的には本人の希望通りにしてもらえますし、男性でも育休をとっている人は多いです。
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
430万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
良い点
部署やタイミングによって多少の差は出てしまいますが、私の部署は定時で帰れることもそれなりにあるので、余暇を充実できます。
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
430万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
良い点
意見交換はしやすいですし、下の人の意見を上の人がすくい上げてくれることも多く、風通しの良さが特徴だと思います。
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
430万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
良い点
計画的に有休消化をしていく方が良いです。急すぎると取れないこともありますが、基本的には希望通り取得していけます。
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
430万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
良い点
労働組合がありますし、社員限定でのお得なサービスなども多いです。社員の家族も適用されるものもあるので、充実していると思います。
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
430万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
良い点
些細なことでもハラスメントになってしまう世の中なので、私自身はされたことはないものの「しないようにする」と意識しています。
投稿日:2024/05/21
口コミの詳細年収
430万円
賞与(年)
70万円
残業(月)
40時間
有休消化率
70%
印象に残った質問
これまでどんな経験を積んできて、今後どのように活かしていけるか、という将来のビジョンを中心に聞かれました。
投稿日:2024/05/21
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