株式会社七葉の女性社員の評判・口コミ

良い点

女性が多い職場であるため、女性が尊重されていると感じ、働きやすい環境です。役職に就いている女性も多く、男女の差があまり感じられません。夜勤もありますが、体調がきつくなった際には、時間帯の変更など融通を利かせて対応してくれる点がありがたいです。

気になる点

基本的に女性も夜勤があるため、体力的に負担が大きく、体調を崩しやすいことがあります。特に大きな店舗では動き回ることが多く、さらに理不尽なお客様への対応が求められることもあるため、体力的にも精神的にも厳しいと感じる場面があるかと思います。

良い点

ホテル業という業界内では年収はかなりいい方だと思ます。コロナ禍でもボーナスを落とされていなかったようで、常に業績がいい為不安要素は無いと思います。評価については、年に2回は職場の上司と面談があり評価されます。

気になる点

評価については、年に2回職場の上司と面談があり、普段の評価をしてくれます。優しく見ていてくれているのを感じますが、不満を聞かれて答えたときには、共感はしてくれるものの中々改善されにくいと感じます。店舗によって違うとは思いますが。また年収については、業界内では高いとはいえ残業代ありきでした。

良い点

女性が多い職場であるため、女性にも男性と同じくらい昇進のチャンスがあります。人並み以上の能力、周りからの評価があれば年齢問わず男女問わずでキャリアアップしています。また、普通に仕事をこなしていれば誰でも役職は1つずつあがっていきます。

気になる点

女性の方が多い職場であるため、これといって男女差が気になることはありません。ただ、大きな店舗だと統括や支配人などはかなりお偉いさんばかりで、男性が多いのでやりづらい人もいるかもしれません。

良い点

男女問わず年齢問わず、頑張っていれば自然と評価され昇進できる会社であると思います。男女差は特に感じません。実力主義とはいえど、実力だけで昇進することは少なく、基本的には勤務年数によって自然に昇進していきます。

気になる点

女性が多い職場であり、そこまでの男女差は感じません。ただ、夜勤担当であれば、少人数体制であったり、事件・事故などの危険性も考え、男性が責任者として仕切ることがほとんどで、女性が責任者になることはあまりないのだと思います。

良い点

この会社は、そもそも平均年齢がかなり低く、小型店舗では、支配人や副支配人はみなかなり若いです。速ければ4年で支配人になっている人もいました。他の会社と比べると、若手から挑戦環境があり昇進しやすいと思います。

気になる点

若手からチャンスがあり役職をもらえることが多い会社ですが、そもそもの平均年齢が若く、中堅社員になれば辞めていく人がほとんどです。

良い点

大きな会社であるため、福利厚生はしっかりしていると感じます。お金がどれくらい入っているかは知らないですが、男性でも女性でも産休、育休を取っている人は結構います。それによって昇進が遅れるとかはほぼないと思います。

気になる点

男性も育休がしっかり取れてはいますが、やはり女性と比べるとまだまだ短期間しか取れず、すぐ戻ってきている印象があります。

良い点

大きな店舗では、希望をいえば朝番・遅番・夜勤の中から自分に合っているものを選ばせてもらえます。夜勤は二日分働くような体系ではありますが、慣れてくれば出勤日にもゆっくりでき、退勤するのもお昼なので時間があったり、休みも多く感じるため人によっては充実すると思います。

気になる点

小さな店舗では時間外勤務がないようですが、大型店舗は時間外がかなり多く、時間外労働が当たり前になっています。月45時間超えるかどうかぎりぎりのラインの人もいました。

良い点

接客業であるため、どうしてもストレスが溜まりやすく、体力的にも精神的にも負担を感じることが多いです。上司は働きっぷりを見てくれていると思いますが、実際にはその後のフォローが少ないように感じます。特に、明らかに1人だけが忙しく動いていて、周りの人が手を抜いているのに誰も何も言わない状況がありました。

良い点

大型店舗であれば、有給は希望がだせて大型連休にしてもらうことができるため、海外旅行も行けるくらいの休みが貰えると思います。また、シフト制ではありますが希望休も基本的に全て通してもらえるため、プライベートの予定はかなり立てやすいと思います。

良い点

大きな会社であるため、福利厚生や制度は整っていると思います。育休や有給は問題なくとれます。資格などの支援制度については、支援はそこまではありませんが、努力して資格取得すれば給料にプラスされていくため、そこはかなり良いと思います。

良い点

少なくとも私は感じたことはないし、周囲でも聞いたことはほぼありません。ただ、明らかに仕事ができない人、ミスばかりを繰り返しているようなスタッフについてはあたりが強く、勤務時間も勝手に指定していたようです。

印象に残った質問

印象に残っている質問は特にありませんでした。面接では、一般的なガクチカ（学生時代に力を入れたこと）や志望理由などが主に聞かれました。ハキハキと笑顔で答えられるかを最も重視しているように感じました。また、2次面接までは若手社員が面接官を担当しており、かなり優しい方が多かったので、比較的リラックスして面接を受けやすかったと思います。