回答者:2名
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※この情報は回答者による投稿データから算出しています。
女性に勧めたい会社か
2件
年収・評価
2件
女性男性を平等に扱うか
2件
男性同様の昇進があるか
2件
2〜30代の役職登用
2件
産休・育休
2件
勤務時間
2件
勤務環境
2件
休みやすさ
2件
福利厚生・制度
2件
ハラスメント環境
2件
面接・選考
2件
年収
350万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
男性や女性関係なく平等に働くことができます。学生さんやアルバイト、パートの方と女性でも接しやすいです。働く店舗では主婦の方が多いので、男性社会的な要素が少ないです。
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
努力すれば早い段階で店舗マネジャーに昇格できると思われます。しかし、残業はある程度覚悟する必要があります。食で人を喜ばせたいという強い気持ちがあれば、上に行けると考えます。
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
店舗で最初は働くことになりますが、人数の面でもどちらかに偏りがないのが良い要素です。本社勤務の方やエリアマネジャーも男性と女性の両方がしっかりいます。平等に働くことができます。
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
キャリアアップの面では、努力すればトントン拍子でいけると考えられます。務めている店舗をもっと良い店にする気持ちで明るく接客するなど本当に努力すれば昇進できます。
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
若手が本社勤務していると考えられます。働いている平均年齢に関しても比較的若い状況です。人事部に属している方も若い方が多いです。三重後半になればさらなるキャリアアップも考えられます。
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
結婚して子どもができた際も簡単に育休がとれます。特に男性の育休取得も積極的に行っています。子どもができてもその後のキャリアアップや家族との生活にも安心です。
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
店舗運営を行っている飲食業界では、ある程度の残業は覚悟しなければなりません。しかし、勤務中の休みもしっかり取れるし、休日もあるので安心してください。無理せず休むことができます。
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
接客なので少しの不安はあると思います。しかし、一緒に働く方々は優しい方が多かったです。男性だけでなく主婦のも多いので悩み事もすぐに相談できる環境にあると思います。
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
育休や休日の取りやすさは問題ないと思います。マネジャーに相談すればしっかり対応できます。何か問題が起きたりして休みを取る必要になったら迷わず相談するべきだと思います。
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
福利厚生もしっかりしていると思います。特に男性の育休取得も積極的ですし、社食も25%オフで食べることができます。アプリもインストールすれば働くほど貯めることができます。
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
良い点
ハラスメントになり得ることがおきたら、すぐに相談できる環境にあると思います。マネージャーに相談できない場合はエリアマネージャーにお話しできます。心配しなくて大丈夫だと思います。
投稿日:2024/10/01
口コミの詳細年収
350万円
賞与(年)
15万円
残業(月)
20時間
有休消化率
50%
印象に残った質問
面接は対面から録画面接など幅広くありました。年々採用が厳しいという意見も本社の方からお聞きしました。しかし、しっかりと準備すれば問題なく採用されると思います。頑張ってください。
投稿日:2024/10/01
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