西濃運輸株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
10%
印象に残った質問
今まで経験してきた仕事の中で一番苦労したことと、その仕事での達成感について聞かれたことが印象に残っています。月並みですが、「弊社を選んだ理由を明確にお答えください。」「どのような仕事を希望しますか?」も聞かれました。
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
10%
気になる点
勤務時間に関しては、道路状況や天候、災害にとても左右される仕事なので、状況によっては残業を避けられな...
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
10%
良い点
産休・育休取得に関しては、産前産後まで会社の規則としてしっかりと行われております。社員の環境など、と...
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
10%
気になる点
男女間の昇進の差の是正については、どの会社でも目標に掲げていると思いますが、なかなかそれを実行できて...
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
10%
良い点
労働環境につきましては、在宅勤務などは出来ない仕事内容となります。ただし、荷物の配達状況の問い合わせ...
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
10%
良い点
さまざまな会社において男女の平等を対等にしている中で、とても積極的に取り組む姿勢と体制を大事に掲げて...
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
10%
良い点
若手社員に対して、積極的にコミュニケーションを取り、やりがいやモチベーションアップをとても大切に行っ...
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
10%
良い点
福利厚生や制度につきましては、ここ数年間コロナウイルス感染により、人をたくさん集めることはできません...
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
10%
良い点
ハラスメント対策につきましては、最近はたくさんあり、特にパワーハラスメントやセクシャルハラスメントに...
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
10%
良い点
運送事務による実務業務なので、さまざまな電話対応やトラックドライバーとの連携を取るなど、女性にとって...
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細年収
300万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
10%
良い点
個人個人の業務実務、実績に対して会社側が的確に評価することと、評価によりやる気とやりがいを持たせよう...
投稿日:2025/01/20
口コミの詳細西濃運輸株式会社の口コミ
女性に勧めたい会社か
1件
年収・評価
1件
女性男性を平等に扱うか
1件
男性同様の昇進があるか
1件
2〜30代の役職登用
1件
産休・育休
1件
勤務時間
1件
勤務環境
1件
休みやすさ
1件
福利厚生・制度
1件
ハラスメント環境
1件
面接・選考
1件
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