女性に勧めたい会社か
6件
年収・評価
6件
女性男性を平等に扱うか
6件
男性同様の昇進があるか
6件
2〜30代の役職登用
5件
産休・育休
4件
勤務時間
6件
勤務環境
5件
休みやすさ
6件
福利厚生・制度
4件
ハラスメント環境
6件
面接・選考
6件
年収
500万円
賞与(年)
50万円
残業(月)
20時間
有休消化率
70%
良い点
女性社員が働きやすい環境が整備されており、特に産休・育休制度の利用がしやすい点が魅力的です。復職後の時短勤務や柔軟な働き方も可能で、仕事と育児を両立しやすい職場環境です。
気になる点
部署によって制度の利用率や理解度に差があり、サポート体制が一貫していない場合がある点が課題です。
投稿日:2025/03/09
口コミの詳細年収
360万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
性別に関係なく、能力や意欲を評価する環境が整っています。女性でもリーダーポジションに就く機会があり、...
気になる点
投稿日:2025/03/09
口コミの詳細年収
360万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
10時間
有休消化率
80%
良い点
女性の働きやすさが整っている会社です。特に育児休暇制度が整っており、復帰後の時短勤務制度も利用できる...
気になる点
投稿日:2025/03/09
口コミの詳細株式会社小田急プラネットの口コミ
女性に勧めたい会社か
6件
年収・評価
6件
女性男性を平等に扱うか
6件
男性同様の昇進があるか
6件
2〜30代の役職登用
5件
産休・育休
4件
勤務時間
6件
勤務環境
5件
休みやすさ
6件
福利厚生・制度
4件
ハラスメント環境
6件
面接・選考
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