年収
600万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
在宅勤務制度と時短制度が整っているため、お子様を育てながら勤務されている方が多数おり、働きやすいとよ...
気になる点
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
評価制度はランクに応じて、定量・定性面で評価されます。ランクが上がれば上がるほど定量評価の割合が高く...
気になる点
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
女性の役職者が多く在籍しており、意見は男女関係なく言える環境です。女性だからこの業務などの縛りもない...
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
男女の昇進の機会については、最近では女性役職者の方が多く、部長クラスで女性が在籍していますので、意欲...
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
定性・定量において判断されますが、新卒から入社2年目で支店長やリーダーを任されている方も多く在籍して...
気になる点
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
産休・育休制度は整っていると感じます。男性社員、女性社員問わず育休制度は利用されています。また、有給...
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
勤務時間についてフレックスタイム制度が利用できます。また、コアタイム制度ではなく4時間勤務制度なので...
気になる点
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
基本リモートでの勤務を推奨していますので、働く環境についての制度は整っております。フレックスと併用す...
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
有給などは最悪1日前に申告してもとることができますので、お休みは取りやすいと感じています。また有給取...
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
資格取得支援や育児休業制度、短時間勤務制度、フレックスタイム制度など、福利厚生はしっかりとしているよ...
気になる点
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
良い点
ハラスメントを感じたことはありません。1年に2回、管理職はハラスメント研修を受けることが義務付けられ...
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細年収
600万円
賞与(年)
40万円
残業(月)
30時間
有休消化率
60%
印象に残った質問
私は中途入社ですが、面接は2回ありました。入社して何をしてどのようになっていきたいかをかなり深掘りさ...
投稿日:2024/09/17
口コミの詳細女性に勧めたい会社か
3件
年収・評価
3件
女性男性を平等に扱うか
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男性同様の昇進があるか
3件
2〜30代の役職登用
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産休・育休
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勤務時間
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勤務環境
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休みやすさ
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福利厚生・制度
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ハラスメント環境
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面接・選考
3件
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